Pozew o zapłatę odszkodowania z tytułu niedoboru
- Prawo
praca
- Kategoria
pozew
- Klucze
art. 124 kp, dowody, niedobór, odpowiedzialność, odszkodowanie, pozew o zapłatę, pracodawca, pracownik, szkoda
Pozew o zapłatę odszkodowania z tytułu niedoboru jest dokumentem skierowanym przeciwko osobie, która dopuściła się niedociągnięcia lub zaniedbania powodującego straty drugiej stronie umowy lub sytuację krzywdzącą. W toku postępowania sądowego powództwo to wymaga udowodnienia istnienia szkody, związku przyczynowo-skutkowego oraz winy pozwanej strony.
Warszawa, dnia 24.05.2023 r.
Sąd Rejonowy
Sąd Pracy
Powód: Electro-Market Sp. z o.o.
NIP: 5252674598
reprezentowany przez:
radcę prawnego: Anna Kowalska
ul. Marszałkowska 15/3, 00-590 Warszawa
tel.: 505 123 456
e-mail: [email protected]
Pozwany: Jan Nowak
Wartość przedmiotu sporu: 5500 zł
Pozew
pracodawcy o zapłatę odszkodowania z tytułu niedoboru spowodowanego w mieniu pracodawcy
przez pracownika (art. 124 § 1 pkt 1 KP)
W imieniu pracodawcy wnoszę o:
I. Zasądzenie od Pozwanego Jana Nowaka kwoty 5500 zł tytułem odszkodowania na podstawie art. 124 § 1 pkt 1 KP wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 15.04.2023 r/ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 15.04.2023 r;
II. Rozpoznanie sprawy pod nieobecność Powoda;
III. Nadanie wyrokowi rygoru natychmiastowej wykonalności, o ile zachodzą przesłanki z art. 333 § 3 KPC;
IV. Zasądzenie kosztów procesu (w tym zastępstwa procesowego) według norm przepisanych lub według spisu kosztów przedstawionego najpóźniej przed zamknięciem rozprawy poprzedzającej wydanie wyroku;
V. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 11 KPC określam datę wymagalności roszczenia na dzień 15.04.2023 r;
VI. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 3 KPC oświadczam, że Powód podjął próbę mediacji, ale mimo negocjacji nie doszło do polubownego zakończenia sporu, ponieważ pozwany nie uznał roszczenia;
a ponadto wnoszę o:
VII. Dopuszczenie i przeprowadzenie dowodu z dokumentów znajdujących się aktach osobowych pozwanego, które załączam do niniejszego pozwu – na okoliczności pozostawania w stosunku pracy;
VIII. Dopuszczenie dowodu z następujących dokumentów:
a) Protokół zdawczo-odbiorczy z dnia 15.03.2023 r.,
b) Zestawienie niedoborów z dnia 20.04.2023 r.,
– na okoliczność odpowiedzialności odszkodowawczej pozwanego wynikającej z art. 124 § 1 pkt 1 KP oraz wysokości szkody poniesionej przez powoda;
IX. Dopuszczenie dowodu z zeznań świadków:
a) Piotr Wiśniewski
adres: ul. Kwiatowa 2, 05-800 Pruszków,
b) Maria Zielińska
adres: ul. Słoneczna 5, 05-810 Brwinów,
– na okoliczność odpowiedzialności odszkodowawczej pozwanego wynikającej z art. 124 § 1 pkt 1 KP oraz wysokości szkody poniesionej przez powoda.
Uzasadnienie
Pozwany był zatrudniony u Powoda jako pracodawcy od 01.03.2023 r. (do 15.04.2023 r.) ostatnio na podstawie umowy o pracę na czas próbny. W dniu 15.03.2023 r. pracownikowi powierzono z obowiązkiem zwrotu następujące wartości – pieniądze na podstawie art. 124 § 1 pkt 1 KP:
1) Kwota 3000 zł w gotówce;
2) Kwota 2500 zł w gotówce;
3) Bon towarowy o wartości 500 zł;
Dowód: 1) Protokół zdawczo-odbiorczy z dnia 15.03.2023 r.;
2) Potwierdzenie odbioru bonu towarowego z dnia 15.03.2023 r.;
Powierzenie wskazanych przedmiotów nastąpiło w sposób prawidłowy:
1) Przekazanie gotówki do ręki za potwierdzeniem;
2) Przekazanie bonu towarowego za potwierdzeniem;
Pozwany jednak nie zwrócił wskazanych powyżej pieniędzy.
1) Nie zwrócił gotówki w wysokości 3000 zł;
2) Nie zwrócił gotówki w wysokości 2500 zł;
Dowód: 1) Zestawienie niedoborów z dnia 20.04.2023 r.;
2) Zestawienie niedoborów z dnia 20.04.2023 r.;
Z tego tytułu powód poniósł następującą szkodę w wysokości 5500 zł:
1) Brak 3000 zł w kasie;
2) Brak 2500 zł w kasie;
Dowód: 1) Zestawienie niedoborów z dnia 20.04.2023 r.;
2) Zestawienie niedoborów z dnia 20.04.2023 r.;
Wysokość szkody obliczono w następujący sposób:
1) Suma brakującej gotówki;
2) Suma brakującej gotówki;
Pracownik/były pracownik nie wywiązał się z obowiązku zapłaty odszkodowania.
Z uwagi na powyższe powództwo zasługuje na uwzględnienie.
Z poważaniem
(podpis pełnomocnika Powoda)
Załączniki:
– dowód uiszczenia opłaty od pozwu;
– odpis pozwu i załączników;
– pełnomocnictwo procesowe wraz z odpisem dla strony przeciwnej.
Podsumowując, pozew o zapłatę odszkodowania z tytułu niedoboru stanowi ważne narzędzie przy dochodzeniu roszczeń związanych z niedotrzymaniem warunków umownych. W przypadku uzyskania pozytywnego rozstrzygnięcia przez sąd, pozwany zostanie zobowiązany do naprawienia wynikłych z niedoboru szkód.