Pozew o zapłatę odszkodowania

……….……………, dnia 2023-10-26 r.

Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia Sąd Pracy

Powód: Firma "XYZ" Sp. z o.o. NIP: 5213647895 reprezentowany przez: radcę prawnego: Anna Kowalska ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa tel. 555-444-333 [email protected]

Pozwany: Jan Nowak

Wartość przedmiotu sporu: 1500 zł

Pozew pracodawcy o zapłatę odszkodowania za brakujące mienie powierzone pracownikowi w ramach osobistego wyposażenia (art. 124 § 1 pkt 2 KP)

W imieniu pracodawcy/mojego mocodawcy wnoszę o:

I. Zasądzenie od pozwanego Jana Nowaka kwoty 1500 zł tytułem odszkodowania na podstawie art. 124 KP wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 2023-09-15/ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 2023-10-01 r.;

II. Rozpoznanie sprawy pod nieobecność Powoda;

III. Nadanie wyrokowi rygoru natychmiastowej wykonalności, o ile zachodzą przesłanki z art. 333 § 3 KPC;

IV. Zasądzenie kosztów procesu (w tym zastępstwa procesowego) według norm przepisanych lub według spisu kosztów przedstawionego najpóźniej przed zamknięciem rozprawy poprzedzającej wydanie wyroku;

V. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 11 KPC określam datę wymagalności roszczenia na dzień 2023-09-15;

VI. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 3 KPC oświadczam, że Powód podjął próbę mediacji, ale mimo negocjacji nie doszło do polubownego zakończenia sporu/ponieważ pozwany odmówił współpracy;

a ponadto wnoszę o:

VII. Dopuszczenie i przeprowadzenie dowodu z dokumentów znajdujących się w aktach osobowych pozwanego, które załączam do niniejszego pozwu – na okoliczności pozostawania Powoda w stosunku pracy;

VIII. Dopuszczenie dowodu z następujących dokumentów: a) Protokół zdawczo-odbiorczy nr 1/2023, b) Faktura VAT nr 123/2023, – na okoliczność odpowiedzialności odszkodowawczej pozwanego wynikającej z art. 124 KP oraz wysokości szkody poniesionej przez powoda;

IX. Dopuszczenie dowodu z zeznań świadka/świadków: a) Adam Wiśniewski, ul. Polna 23, 01-002 Warszawa, b) Maria Zielińska, ul. Leśna 45, 02-003 Warszawa, – na okoliczność odpowiedzialności odszkodowawczej Pozwanego wynikającej z art. 124 KP oraz wysokości szkody poniesionej przez powoda.

Uzasadnienie

Pozwany był zatrudniony u Powoda jako pracodawcy od 2023-07-01 do 2023-09-15, ostatnio na podstawie umowy o pracę na czas określony. W dniu 2023-07-01 pracownikowi powierzono z obowiązkiem zwrotu następujące przedmioty:

1) narzędzia: Wiertarka Bosch, młotek Stanley; 2) instrumenty: brak; 3) środki ochrony indywidualnej: kask ochronny, okulary ochronne; 4) odzież, obuwie robocze: buty robocze rozmiar 43; 5) laptop Dell

Dowód: 1) Protokół zdawczo-odbiorczy nr 1/2023; 2) Regulamin pracy

Powierzenie wskazanych przedmiotów nastąpiło w sposób prawidłowy: 1) Podpisanie protokołu zdawczo-odbiorczego; 2) Przeszkolenie BHP

Pozwany jednakże nie zwrócił wskazanych powyżej przedmiotów: 1) Laptop Dell; 2) Buty robocze rozmiar 43

Dowód: 1) Protokół zwrotu sprzętu; 2) Zawiadomienie o utracie mienia

Z tego tytułu powód poniósł następującą szkodę w wysokości 1500 zł: 1) 1200 zł - laptop Dell; 2) 300 zł - buty robocze

Dowód: 1) Faktura zakupu laptopa; 2) Faktura zakupu butów roboczych

Wysokość szkody obliczono w następujący sposób: 1) Wartość rynkowa laptopa w dniu utraty; 2) Wartość zakupu butów roboczych

Pracownik/były pracownik nie wywiązał się z obowiązku zapłaty odszkodowania.

Z uwagi na powyższe powództwo zasługuje na uwzględnienie.

Z poważaniem Anna Kowalska (podpis pełnomocnika Powoda)

Załączniki: – dowód uiszczenia opłaty od pozwu; – odpis pozwu i załączników; – pełnomocnictwo procesowe wraz z odpisem dla strony przeciwnej.