Pozew o zapłatę odszkodowania

ul. Kwiatowa 12, 01-001 Warszawa, 2023-10-26

Sąd Rejonowy

Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

ul. Marszałkowska 86, 00-681 Warszawa

Powód: Jan Kowalski

ul. Polna 34/5, 02-305 Warszawa

PESEL: 87051201234

Pozwany: Adam Nowak

ul. Słoneczna 2, 03-400 Warszawa

Wartość przedmiotu sporu: 18000 zł

Pozew o zapłatę odszkodowania w związku z wygaśnięciem umowy o pracę

W imieniu własnym wnoszę o:

I. Zasądzenie na rzecz powoda od pozwanego kwoty 18000 zł tytułem odszkodowania w związku z wygaśnięciem umowy o pracę spowodowanym śmiercią pracodawcy wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 2023-09-15.

II. Rozpoznanie sprawy pod nieobecność powoda.

III. Nadanie wyrokowi rygoru natychmiastowej wykonalności, o ile zachodzą przesłanki z art. 333 § 3 KPC.

IV. Zasądzenie kosztów procesu według norm przepisanych.

Ponadto wnoszę o:

V. Dopuszczenie dowodu z przesłuchania stron w trybie art. 299 KPC – na okoliczność śmierci pracodawcy Stefan Nowak i odziedziczenia spadku po nim przez syna Adam Nowak i braku kontynuacji prowadzenia działalności gospodarczej przez spadkobiercę, oraz braku ustanowienia zarządu sukcesyjnego oraz odziedziczenia spadku po Stefan Nowak.

VI. Dopuszczenie dowodu z dokumentów wskazanych w pozwie – na okoliczności pozostawania ze zmarłym pracodawcą w stosunku pracy w okresie od 2020-03-01 do 2023-09-15 oraz wysokości odszkodowania.

VII.Na podstawie art. 187 § 1 pkt 11 KPC określam datę wymagalności roszczenia na 2023-09-15, tj. dzień wygaśnięcia umowy o pracę.

VIII. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 3 KPC oświadczam, że powód wezwał pozwanego do wypłaty odszkodowania w terminie 14 dni od daty doręczenia wezwania, ale pozwany nie odpowiedział na pismo ani nie zapłacił odszkodowania.

Uzasadnienie

Byłem zatrudniony przez Stefan Nowak prowadzącego działalność gospodarczą w okresie od 2020-03-01 do 2023-09-15 ostatnio na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.

Dowody: 1) świadectwo pracy z 2023-09-15;

               2) umowa o pracę na czas nieokreślony z 2021-03-01.

W dniu 2023-09-15 po przyjściu do pracy dowiedziałem się od Adam Nowak – syna mojego pracodawcy o śmierci Stefan Nowak oraz, że działalność jego ojca nie będzie kontynuowana i nie został ustanowiony zarządca sukcesyjny ani nie zostanie ustanowiony. Adam Nowak 2023-09-15 wydał mi świadectwo pracy jako jedyny spadkobierca, wskazując, że umowa o pracę rozwiązała się z chwilą śmierci pracodawcy.

Dowody: 1) zeznania powoda;

               2) zeznania pozwanego.

Wobec tego Adam Nowak powinien wypłacić mi odszkodowanie w kwocie 18000 zł wynagrodzenia na podstawie art. 632 § 2 KP z uwagi na moje zatrudnienie na czas nieokreślony trwające ponad 3 lata. Wysokość odszkodowania uzasadnia fakt, że moje miesięczne wynagrodzenie wynosiło 6000 zł brutto, a okres wypowiedzenia na podstawie art. 36 § 1 pkt 3 KP wynosił 3 miesiące.

Dowód: aneks do umowy o pracę na czas nieokreślony z 2022-06-01.

Z uwagi na powyższe powództwo zasługuje na uwzględnienie.

Z poważaniem,

Jan Kowalski

Załączniki:

odpisy pozwu i załączników.