Pozew o zapłatę świadczenia urlopowego

Warszawa, dnia 24.07.2023 r.

Sąd Rejonowydla m.st. Warszawy w WarszawieX Sygn. akt Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznychul. Marszałkowska 8200-001 Warszawa

Powód: Jan Kowalskiul. Kwiatowa 1202-200 Warszawa90010112345

Pozwany: Firma XYZ Sp. z o.o.0123456789ul. Polna 3403-300 Warszawa

Wartość przedmiotu sporu: 1500 zł

Pozewo zapłatę świadczenia urlopowego

I. Działając w imieniu własnym niniejszym wnoszę o zasądzenie od Pozwanego na rzecz Powoda kwoty świadczenia urlopowego w wysokości 1500 zł (słownie: jeden tysiąc pięćset złotych) wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia doręczenia wezwania do zapłaty w dniu 15.06.2023 do dnia zapłaty;

II. Zasądzenie od Pozwanego na rzecz Powoda kosztów postępowania (wraz z kosztami zastępstwa procesowego) według norm przepisanych;

III. Przeprowadzenie rozprawy także pod nieobecność Powoda;

IV. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 11 KPC określam datę wymagalności roszczenia na dzień 15.06.2023;

V. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 3 KPC oświadczam, że Powód podjął próbę mediacji, ale mimo negocjacji nie doszło do polubownego zakończenia sporu, ponieważ Pozwany nie uznał roszczenia;

VI. Dopuszczenie i przeprowadzenie dowodów z dokumentów:

a) umowa o pracę z dnia 01.03.2022,

b) pismo Powoda z wezwaniem Pozwanego do uregulowania należności z dnia 15.06.2023,

c) pismo Pozwanego z ustosunkowaniem się do wezwania Powoda z dnia 22.06.2023 – w celu wykazania faktów: korzystania Powoda z urlopu wypoczynkowego przekraczającego 14 kolejnych dni kalendarzowych, występowania Powoda z wezwaniem do zapłaty świadczenia urlopowego, nieuwzględnienia stanowiska Powoda przez Pozwaną, brak wypłaty świadczenia urlopowego;

VII. Dopuszczenie i przeprowadzenie dowodów z zeznań świadka: Anna Nowak w celu wykazania faktów: korzystania Powoda z urlopu wypoczynkowego przekraczającego 14 kolejnych dni kalendarzowych, występowania Powoda z wezwaniem do zapłaty świadczenia urlopowego, nieuwzględnienia stanowiska Powoda przez Pozwaną, brak wypłaty świadczenia urlopowego;

VIII. Przeprowadzenie dowodu z przesłuchania stron ograniczając do strony powodowej w celu wykazania faktu: korzystania Powoda z urlopu wypoczynkowego przekraczającego 14 kolejnych dni kalendarzowych, występowania Powoda z wezwaniem do zapłaty świadczenia urlopowego, nieuwzględnienia stanowiska Powoda przez Pozwaną, brak wypłaty świadczenia urlopowego.

Uzasadnienie

Powód jest zatrudniony u Pozwanego na podstawie umowy o pracę zawartej w dniu 01.03.2022 na stanowisku Specjalista ds. Marketingu.

Dowód: umowa o pracę z dnia 01.03.2022.

W dniach od 01.07.2023 do 15.07.2023 bieżącego roku Powód korzystał z urlopu wypoczynkowego, łącznie w wymiarze przekraczającym 14 kolejnych dni kalendarzowych. Pozwany, mimo ciążącego na nim obowiązku w tym zakresie, odmówił wypłaty świadczenia urlopowego Powodowi.

Dowód: 1) pismo Powoda z wezwaniem Pozwanego do uregulowania należności z dnia 15.06.2023;

2) pismo Pozwanego z ustosunkowaniem się do wezwania Powoda z dnia 22.06.2023.

W tym miejscu należy wskazać, że Pozwany będący pracodawcą zatrudniającym na dzień 1 stycznia bieżącego roku 50 pracowników, zdecydował się na wypłacanie świadczeń urlopowych, o których mowa w art. 3 ust. 4–5a ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 1176; zwanej dalej „FundŚwSocjU”). Zgodnie z art. 3 ust. 5 FundŚwSocjU powyższe spowodowało, że świadczenie urlopowe powinno być wypłacane przez pracodawcę każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. Wymóg skorzystania z urlopu wypoczynkowego w wyżej wymienionym wymiarze jest jedynym warunkiem przyznania świadczenia urlopowego.

Przenosząc powyższe na grunt przedmiotowej sprawy, należy wskazać, że Pozwany nie wypełnił ciążącego na nim obowiązku wynikającego z przepisów prawa, m.in. z art. 3 ust. 5a FundŚwSocjU, zgodnie z którym wypłata świadczenia urlopowego następuje nie później niż w ostatnim dniu poprzedzającym rozpoczęcie urlopu wypoczynkowego. Powyższe doprowadziło do pozbawienia Powoda należnego mu świadczenia urlopowego i w konsekwencji uniemożliwienia skorzystania z urlopu wypoczynkowego w zaplanowany sposób.

Dowód: 1) przesłuchanie Powoda;

2) zeznania świadka Anna Nowak.

Biorąc pod uwagę powyższe okoliczności, należy wskazać, że przesłanki uprawniające do otrzymania świadczenia urlopowego, o którym mowa w art. 3 ust. 4–5a FundŚwSocjU, zostały spełnione w przedmiotowym stanie faktycznym, wobec czego powództwo jest w ocenie strony powodowej uzasadnione i zasługuje na uwzględnienie.

Warszawa, 24.07.2023

(podpis Powoda)

Załączniki:

– pismo Powoda z wezwaniem Pozwanego do uregulowania należności z dnia 15.06.2023;

– pismo Pozwanego z ustosunkowaniem się do wezwania Powoda z dnia 22.06.2023;

– odpis pozwu wraz z załącznikami.