Pozew o zapłatę wynagrodzenia

Warszawa, dnia 25.03.2023 r.

Sąd Rejonowydla m.st. Warszawy w WarszawieX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznychul. Marszałkowska 8200-001 Warszawa

Powód: Jan Kowalskiul. Kwiatowa 1202-200 Warszawa85031202345

Pozwany: Firma "ABC" Sp. z o.o.KRS: 0000123456ul. Polna 2303-300 Warszawa

Wartość przedmiotu sporu: 5000 zł

Pozew o zapłatę wynagrodzenia

W imieniu własnym wnoszę o:

I. Zasądzenie na moją rzecz kwoty 5000 zł tytułem wynagrodzenia za pracę wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia doręczenia pozwu do dnia zapłaty;

II. Zasądzenie od Pozwanego na rzecz Powoda kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm prawem przepisanych;

III. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 11 KPC określam datę wymagalności roszczenia na dzień poprzedzający dzień od jakiego należy liczyć odsetki;

IV. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 3 KPC oświadczam, że Powód podjął próby mediacji, ale mimo negocjacji nie doszło do polubownego zakończenia sporu, ponieważ Pozwany nie wyraził zgody na proponowane warunki ugody;

a ponadto wnoszę o:

V. Rozpoznanie sprawy pod nieobecność Powoda;

VI. Zobowiązanie pozwanego do doręczenia akt osobowych Powoda – w celu wykazania faktów: pozostawania w stosunku pracy i wysokości wynagrodzenia wynikającego z umowy o pracę; – wyliczenia miesięcznego wynagrodzenia Powoda liczonego jak ekwiwalent za niewykorzystany urlop;

VII. Dopuszczenie i przeprowadzenie dowodu z dokumentu: umowy o pracę na czas nieokreślony oraz zaświadczenia o otrzymywanym wynagrodzeniu w celu stwierdzenia faktu: istnienia stosunku pracy pomiędzy Powodem a Pozwaną, terminów wypłaty wynagrodzenia u Pozwanej;

VIII. Przeprowadzenie rozprawy także pod nieobecność Powoda;

IX. Nadanie wydanemu wyrokowi rygoru natychmiastowej wykonalności.

Uzasadnienie

Powód był zatrudniony u pozwanego pracodawcy od dnia 01.01.2022 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony na stanowisku Specjalista ds. Marketingu. W tym czasie otrzymywał wynagrodzenie w wysokości 4000 zł miesięcznie.

Dowód: – umowa o pracę na czas nieokreślony; – zaświadczenie o otrzymywanym wynagrodzeniu.

Zgodnie z zawartą umową wynagrodzenie miało być płacone do 10. dnia każdego miesiąca. Początkowo wynagrodzenie było wypłacane Powodowi w terminie. Jednakże od dnia 01.02.2023 r. Pozwany przestał wypłacać Powodowi wynagrodzenie. Powód wielokrotnie zwracał Pozwanemu uwagę na powyższe zaniechania. Mimo pisemnych oraz ustnych upomnień pozwany w dalszym ciągu nie wypłacił Powodowi zaległego wynagrodzenia, argumentując, że stanowiło to nadmierne obciążenie finansowe.

Zważywszy na powyższe, powództwo stało się konieczne i zasługuje na uwzględnienie.

Jan Kowalski(podpis)

Załączniki:– umowa o pracę na czas nieokreślony;– zaświadczenie o wynagrodzeniu;– dowód uiszczenia opłaty sądowej;– odpis pozwu i załączników.