Pozew o zapłatę wynagrodzenia

……….……………, dnia 24.05.2023 r.

Sąd Rejonowy/OkręgowySąd Pracy

Powód: Jan Kowalski85031205432reprezentowany przez:radcę prawnego: Anna Nowakul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawatel.: 555 444 333e-mail: [email protected]

Pozwany: Firma "XYZ" Sp. z o.o.

Wartość przedmiotu sporu: 15000 zł

Pozewpracownika w ochronie przedemerytalnej zatrudnionegoz powołania o zapłatę wynagrodzenia (z art. 72 § 3 KP)

W imieniu własnym /mojego mocodawcy wnoszę o:

I. Zasądzenie na rzecz powoda od pozwanego kwoty 15000 zł (słownie: piętnaście tysięcy złotych)tytułem wynagrodzenia na podstawie art. 81 § 1 KP:a) za miesiąc marzec 2023 wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 01.04.2023 r./ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 01.04.2023 r.;b) za miesiąc kwiecień 2023 wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 01.05.2023 r. /ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 01.05.2023 r.;

II. Rozpoznanie sprawy pod nieobecność Powoda;

III. Zasądzenie kosztów procesu (w tym zastępstwa procesowego) według normprzepisanych lub według spisu kosztów przedstawionego najpóźniej przed zamknięciemrozprawy poprzedzającej wydanie wyroku;

IV. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 11 KPC określam datę wymagalności roszczenia nadzień 01.04.2023;

V. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 3 KPC oświadczam, że Powód podjął/nie podjął próbymediacji lub innego pozasądowego rozwiązania sporu/ale mimo negocjacji nie doszło dopolubownego zakończenia sporu/ponieważ brak odpowiedzi ze strony pozwanego;

a ponadto wnoszę o:

VI. Zobowiązanie pozwanego do doręczenia akt osobowych powoda i przeprowadzeniedowodu ze znajdujących się tam dokumentów – na okoliczność pozostawania w stosunkupracy z powołania, odwołania ze stanowiska w okresie ochrony przedemerytalnej wrozumieniu art. 72 § 3 KP, braku zaproponowania odpowiedniej pracy Powodowi,uzyskiwanego wynagrodzenia z tytułu powołania;

VII. Dopuszczenie dowodu z następujących dokumentów:a) Pismo powoda z dnia 15.03.2023 r.,b) Świadectwo pracy,– na okoliczność przysługiwania wynagrodzenia w wysokości wynikającej z art. 81 § 1 KP.

Uzasadnienie

Powód był zatrudniony na podstawie powołania w okresie od 01.01.2020 na stanowiskuDyrektora ds. Marketingu. Z dniem 15.03.2023 powód został odwołany ze stanowiska.

Dowód: akt powołania i odwołania znajdujący się w aktach osobowych.

W okresie od 01.02.2023 powód był w okresie ochrony przedemerytalnejprzysługującej na podstawie art. 72 § 3 KP. Mimo tego pracodawca nie zaproponowałpowodowi na piśmie innej pracy w związku z odwołaniem na podstawie art. 72 § 3 wzw. z § 2 KP.

Powód w okresie od 15.03.2023 do 30.04.2023 zgłaszał swoją gotowość świadczenia pracy.

Dowód: pisma z dnia/dni 15.03.2023, 22.03.2023, 05.04.2023.

Pracodawca nie dopuścił powoda do wykonywania pracy ani w dalszym ciągu niezaproponował innej pracy.

Z uwagi na powyższe powództwo zasługuje na uwzględnienie.

Z poważaniem(podpis Powoda/podpis pełnomocnika Powoda)

Załączniki:– dowód uiszczenia opłaty od pozwu,– odpis pozwu i załączników,– pełnomocnictwo procesowe wraz z odpisem dla strony przeciwnej.