Program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno technicznych

Prawo

praca

Kategoria

program

Klucze

bezpieczeństwo i higiena pracy, pierwsza pomoc, postępowanie w wypadku, pracownicy inżynieryjni, regulacje prawne, rozwiązania techniczne, szkolenie, warunki pracy, zagrożenia czynnikami szkodliwymi

Program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno technicznych ma na celu podnoszenie kwalifikacji i świadomości pracowników z zakresu bezpieczeństwa pracy oraz aktualizację ich wiedzy z dziedziny inżynierii technicznej. Szkolenie obejmuje tematy związane z nowymi technologiami, przepisami prawnymi oraz normami branżowymi. Pracownicy uczestniczący w szkoleniach będą mogli poszerzyć swoje umiejętności oraz podnieść poziom profesjonalizmu w pracy inżynieryjnej.

Program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych

Nr S/02/2024

1. Nazwa i adres siedziby pracodawcy

Firma Budowlana "Solidny Dom" Sp. z o.o.

ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa

2. Program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych

I kwartał 2024

01.01.2024 - 31.03.2024

3. Forma realizacji szkolenia – kurs/seminarium/samokształcenie kierowane*)

4. Tematyka szkolenia

Plan szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych

 

Czas trwaniaszkolenia(godzinylekcyjne)

Lp.

                                Temat szkolenia                                

 

1

                                2                                

          3

1.    Omówienie regulacji prawnych z zakresu bezpieczeństwa i higieny            3

       pracy dotyczących:

          praw i obowiązków pracowników i pracodawców w zakresie bhp

             oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp,

          odpowiedzialności projektantów, konstruktorów i technologów

             związanej z wykonywanym zawodem,

          wymagań bhp dla budynków i pomieszczeń zakładów pracy

             (także pomieszczeń higieniczno-sanitarnych),

          wymagań bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń

             technicznych,

          systemu oceny zgodności wyrobów z wymaganiami bhp,

          nadzoru i kontroli warunków pracy.

2.    Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń czynnikami szkodliwymi        3

       dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi występującymi w

       procesach pracy oraz oceny ryzyka zawodowego związanego z tymi

       zagrożeniami.

3.    Kształtowanie warunków pracy zgodnie z wymaganiami bhp i                4

       ergonomii, w tym w zakresie metod likwidacji lub ograniczenia

       oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia,

       uciążliwych i niebezpiecznych (m.in. przez odpowiednie rozwiązania

       projektowe, technologiczne i organizacyjne).

4.    Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na          2

       poprawę warunków bhp (w szczególności urządzenia

       wentylacyjno-klimatyzacyjne, urządzenia zabezpieczające, środki

       ochrony indywidualnej).

5.    Ćwiczenia dotyczące uwzględniania wymagań bhp oraz ergonomii w      3

       projektowaniu.

6.    Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach      1

       zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej

       pomocy w razie wypadku.

Razem:                                       minimum 16

1 godzina instruktażu = 45 min.

 

Program opracował:                     Po konsultacji z pracownikami zatwierdził:

Jan Kowalski                              15.01.2024    Anna Nowak

*) niepotrzebne skreślić

Program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno technicznych jest istotnym elementem w zapewnieniu bezpiecznych i efektywnych warunków pracy. Regularne szkolenia pozwalają na eliminację potencjalnych zagrożeń oraz minimalizację ryzyka wypadków. Dzięki udziałowi w programie szkoleniowym, pracownicy zwiększają swoją świadomość i kompetencje, co przekłada się na poprawę jakości oraz efektywności wykonywanych zadań.