Protokół naboru na stanowisko urzędnicze

Załącznik Nr 2

 

                                                                                   do Zarządzenia

                                                                           Nr ZP-45/2023

                                                                           z dnia 2023-10-26

 

                                                     do regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze

 

PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU

 

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 

Starszy Specjalista ds. Kadr

 

(nazwa stanowiska pracy)

w Urząd Miasta Kraków

 

(nazwa i adres jednostki)

 

W Krakowie, Plac Wszystkich Świętych 3-4 przeprowadzono otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko

Starszego Specjalisty ds. Kadr

 

Nabór przeprowadziła Komisja Konkursowa w składzie ustalonym Zarządzeniem

ZP-45/2023 Nr ZP-45/2023 z dnia 2023-10-26

 

1. Anna Kowalska – Przewodniczący Komisji Konkursowej

2. Jan Nowak – członek Komisji Konkursowej

3. Maria Wiśniewska – członek Komisji Konkursowej

Liczba nadesłanych ofert: 15, w tym ofert spełniających wymagania formalne: 12

Po dokonaniu analizy dokumentów aplikacyjnych pod względem wymagań formalnych i

przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej wybrano następujących kandydatów

uszeregowanych według spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze:

1) Karolina Zielińska, zam. ul. Kwiatowa 12, 30-001 Kraków

2) Piotr Malinowski, zam. ul. Słoneczna 2, 31-002 Kraków

3) Agnieszka Wójcik, zam. ul. Polna 5, 32-003 Kraków

4) Tomasz Dąbrowski, zam. ul. Leśna 7, 33-004 Kraków

5) Katarzyna Kamińska, zam. ul. Rzeczna 9, 34-005 Kraków

6) Michał Lewandowski, zam. ul. Górzysta 11, 35-006 Kraków

7) Magdalena Szymańska, zam. ul. Dolna 13, 36-007 Kraków

8) Jakub Kowalczyk, zam. ul. Wzgórze 15, 37-008 Kraków

Zastosowano następujące metody i techniki naboru:

1) Analiza dokumentów aplikacyjnych

2) Rozmowa kwalifikacyjna

3) Test wiedzy

4) Test kompetencji

Do zatrudnienia rekomenduje się Karolinę Zielińską

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Pani Karolina Zielińska posiada wieloletnie doświadczenie na podobnym stanowisku, potwierdzone referencjami. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się szeroką wiedzą z zakresu prawa pracy oraz umiejętnością pracy w zespole. Jej wyniki w testach wiedzy i kompetencji były najwyższe spośród wszystkich kandydatów.

Dodatkowo, Pani Zielińska przedstawiła ciekawe pomysły dotyczące usprawnienia pracy działu kadr, co świadczy o jej proaktywnym podejściu do pracy. Komisja Konkursowa uznała, że Pani Karolina Zielińska spełnia wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze i jest najlepszym kandydatem na oferowane stanowisko.

Podpisy członków Komisji:

1) Anna Kowalska

2) Jan Nowak

3) Maria Wiśniewska

Protokół sporządził/a: Anna Kowalska

Kraków, dnia 2023-10-27

* niewłaściwe skreślić