Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę
- Prawo
praca
- Kategoria
zgoda
- Klucze
oferta, oświadczenie, porozumienie, praca, pracodawca, pracownik, rozwiązanie, strony, umowa, współpraca, zakończenie, zobowiązania
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę jest dokumentem zawierającym warunki i postanowienia dotyczące zakończenia stosunku pracy między pracodawcą a pracownikiem. W dokumencie określone są szczegóły dotyczące przyczyn i warunków rozwiązania umowy, w tym ewentualne odszkodowanie lub inne zobowiązania stron. Ważne jest ustalenie wszelkich kwestii związanych z zakończeniem współpracy w sposób jednoznaczny i zgodny z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
Anna Kowalska ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa 15.03.2024
Stanowisko: Specjalista ds. Marketingu
Dział: Marketing
Firma "XYZ" Sp. z o.o.
Przyjmuję ofertę z dnia 12.03.2024
Firma "XYZ" Sp. z o.o.
dotyczącą rozwiązania za porozumieniem stron umowy o pracę na
zawartej w dniu 15.09.2022
Anna Kowalska
...........
Strona | 1
Podsumowując, porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę stanowi ważny dokument regulujący kwestie związane z zakończeniem stosunku pracy. Jego zawarcie pozwala uniknąć sporów i nieporozumień między stronami, określając warunki rozwiązania umowy w sposób klarowny i zgodny z obowiązującymi przepisami prawa.