Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę

Prawo

praca

Kategoria

zgoda

Klucze

data zawarcia, oferta, porozumienie stron, rozwiązanie umowy, umowa o pracę

Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę jest dokumentem ustalającym warunki, na jakich strony postanawiają zakończyć stosunek pracy. W dokumencie tym określone są m.in. szczegóły rozwiązania umowy, terminy oraz ewentualne warunki dodatkowe, np. kwota ewentualnego odszkodowania.

Anna Kowalska                                                         ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa 15.10.2023

Stanowisko: Specjalista ds. Marketingu

Dział: Marketing

 

 

 

Firma "Kreatywne Rozwiązania" Sp. z o.o.

Przyjmuję ofertę                                  z dnia 10.10.2023

           Firma "Kreatywne Rozwiązania" Sp. z o.o.

dotyczącą rozwiązania za porozumieniem stron umowy o pracę na

zawartej w dniu 01.03.2021

 

 

 

Anna Kowalska

 

Strona | 1

Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę podsumowuje warunki zakończenia stosunku pracy oraz ustala ostateczne postanowienia między stronami. Dokument ten stanowi podstawę do uregulowania wszelkich kwestii związanych z rozwiązaniem umowy i może służyć jako dowód w przypadku sporów.