Ramowy program szkolenia okresowego BHP

Prawo: praca
Kategoria: program
Klucze: awarie i pierwsza pomoc, bezpieczeństwo pracy, ocena zagrożeń, ochrona zdrowia, program szkolenia, stanowiska pracy biurowej, szkolenie bhp

Ramowy program szkolenia okresowego BHP zawiera szczegółowy plan szkoleń dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. W dokumentacji znajdują się informacje o tematach zajęć, terminach szkoleń oraz formach przeprowadzania szkoleń. Program okresowego szkolenia BHP ma na celu podniesienie świadomości pracowników w zakresie zagrożeń oraz przeciwdziałanie wypadkom i chorobom zawodowym.

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓWADMINISTRACYJNO-BIUROWYCH

1. Cel szkolenia

Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:

a) oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą,

b) metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników,

c) kształtowania warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy,

d) postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych.

2. Uczestnicy szkolenia

Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników administracyjno-biurowych, w tym zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych, a także pracowników Asseco Data Systems S.A., Comarch S.A. i innych

Empik S.A., Allegro sp. z o.o. i innych pracowników, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

3. Sposób organizacji szkolenia

Szkolenie powinno być zorganizowane w formie seminarium lub kursu albo samokształcenia kierowanego – na podstawie szczegółowego programu opracowanego przez organizatora szkolenia.

Podczas szkolenia konieczne jest stosowanie odpowiednich środków dydaktycznych, w szczególności filmów, tablic, folii do wyświetlania informacji.

Uczestnicy szkolenia organizowanego w formie samokształcenia kierowanego powinni otrzymać odpowiednie materiały umożliwiające przyswojenie wiadomości i umiejętności objętych programem szkolenia (np. skrypty, przepisy, zestawy pytań kontrolnych).

4. Ramowy program szkolenia

Lp. Temat szkolenia Liczba godzin*

1 Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące 2

bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem:

a) praw i obowiązków pracowników i pracodawców w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp

b) ochrony pracy kobiet w ciąży i kobiet karmiących piersią

c) wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz świadczeń z nimi związanych

d) profilaktycznej ochrony zdrowia pracowników

2 Postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w 2

procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników

3 Problemy związane z organizacją stanowisk pracy biurowej, z 2

uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe

4 Postępowanie w razie pożaru i w sytuacjach zagrożeń (np. awarii instalacji elektrycznej, wycieku gazu), 2

w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku

Razem: minimum 8

Ramowy program szkolenia okresowego BHP to istotny element dbałości o bezpieczeństwo i higienę pracy w miejscu zatrudnienia. Podsumowując, regularne szkolenia BHP pozwalają pracownikom poszerzać swoją wiedzę dotyczącą zasad bezpieczeństwa oraz środowiska pracy, co przekłada się na poprawę warunków pracy i redukcję ryzyka wypadków.