Ramowy program szkolenia bhp dla pracodawców

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA PRACODAWCÓW WYKONUJĄCYCH

ZADANIA SŁUŻBY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Podstawa prawna:

1) rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 kwietnia 2006 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. 2006 nr 80 poz. 562).

1. Cel szkolenia

Celem szkolenia jest uzyskanie przez uczestników szkolenia wiedzy i umiejętności w zakresie:

a) identyfikacji i analizy zagrożeń zawodowych oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,

b) prowadzenia kontroli i oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym przestrzegania przepisów i zasad bhp,

c) organizowania przedsięwzięć mających na celu zapewnienie pracownikom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia,

d) metod eliminowania lub ograniczania oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia i niebezpiecznych,

e) ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych, a także określania niezbędnych działań profilaktycznych,

f) metod i organizacji szkolenia w dziedzinie bhp,

g) popularyzacji problematyki bhp.

2. Uczestnicy szkolenia

Szkolenie jest przeznaczone dla pracodawców, którzy na podstawie art. 237¹¹ § 1 Kodeksu pracy będą wykonywali w swoim zakładzie pracy zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy.

3. Sposób organizacji szkolenia

Szkolenie powinno być zorganizowane w formie kursu lub seminarium – z uwzględnieniem ćwiczeń oraz z wykorzystaniem odpowiednich pomocy dydaktycznych, w szczególności filmów, tablic, folii do wyświetlania informacji, programów komputerowych, materiałów do ćwiczeń. Uczestnicy szkolenia powinni również otrzymać materiały umożliwiające przyswojenie problematyki objętej programem szkolenia (np. skrypty, przepisy prawne, zestawy ćwiczeń z instrukcjami, zestawy pytań kontrolnych).

4. Ramowy program szkolenia

Lp. Temat szkolenia* Liczba godzin**

1 Regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące 8

bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa

międzynarodowego (Konwencji nr 155 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej bezpieczeństwa i higieny pracy oraz środowiska pracy i Zalecenia nr 170 dotyczącego bezpieczeństwa i higieny pracy oraz środowiska pracy):

a) źródła prawa pracy, w tym z zakresu bezpieczeństwa i

higieny pracy

b) prawa i obowiązki pracowników i pracodawców w

zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz

odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad bhp

c) ochrona pracy kobiet

d) profilaktyczna ochrona zdrowia pracowników

e) szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

f) ogólne i szczegółowe* przepisy dotyczące bezpieczeństwa i

higieny pracy

g) świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób

zawodowych oraz z tytułu pracy w warunkach szkodliwych

dla zdrowia i uciążliwych

h) system oceny zgodności wyrobów, z uwzględnieniem

wymagań bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników

i) nadzór i kontrola warunków pracy

2 Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy (ergonomia 5

koncepcyjna i korekcyjna)

3 Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny 10

ryzyka związanego z tymi zagrożeniami:

a) hałas

b) hałas i drgania mechaniczne

c) szkodliwe czynniki chemiczne oraz pyły

d) czynniki biologiczne

e) promieniowanie podczerwone, jonizujące, nadfioletowe

f) pola elektromagnetyczne

g) energia elektryczna i elektryczność statyczna

h) mikroklimat środowiska pracy

i) oświetlenie pomieszczeń pracy i stanowisk pracy

j) czynniki chemiczne

k) czynniki fizyczne

4 Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na 15

pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia,

uciążliwych i niebezpiecznych występujących w procesach

pracy

5 Wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy dla budynków i 3

pomieszczeń pracy oraz wymagania dla pomieszczeń i

urządzeń higieniczno-sanitarnych

6 Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i 5 (w tym 2 ćwiczeń)

chorób zawodowych

7 Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i chorób 2

zawodowych i związana z nimi profilaktyka

8 Zadania i uprawnienia służby bezpieczeństwa i higieny pracy 6 (w tym 2 ćwiczeń)

oraz metody pracy tej służby

9 Organizacja i metody szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i 4 (w tym 2 ćwiczeń)

higieny pracy oraz popularyzacja problematyki bhp

10 Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w 3

sytuacjach zagrożeń (np. pożar, awarii), w tym zasady

udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku

11 Problemy ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska 3

naturalnego

Razem: minimum 64 (w tym 6 ćwiczeń)

* Szczegółowy program szkolenia powinien uwzględniać problematykę i przepisy dotyczące branży budowlanej.

** W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.