Referencje

Prawo

praca

Kategoria

zaświadczenie

Klucze

branża, doświadczenie, inicjatywa, kompetencje, opinia, pozytywne, praca, referencje, rekomendacja, zaangażowanie

Dokument „Referencje” zawiera informacje dotyczące referencji, czyli opinii lub rekomendacji na temat danej osoby lub organizacji. Może zawierać listę osób, które mogą udzielić pozytywnych referencji, oraz wskazówki dotyczące tego, jak poprosić o referencje i jak je wykorzystać w kontekście zawodowym.

TO WHOM IT MAY CONCERN

 

 

 

Testimonial

Anna Kowalska                                                 was employed with

Exemplary Software Inc.

                                                 at the post

of a Software Engineer                                 till the date of June 2023.

Anna Kowalska                                                 had a profound

competence in respect of his/her responsibilities, he/she properly used his/her knowledge and

experience. Whenever he/she faced any problems, he/she solved them by himself/herself.

Never – without a substantial reason – did he/she refuse to carry out the additional tasks

assigned to her. He/She was always kind, nice and competent in his/her contacts with

customers.

Anna Kowalska                                                 tried to carry out her

work in a way enabling one to create a positive image of the company she was employed

with. The employee proved to be a good-hearted, self-controlled and tactful person.

Anna Kowalska                                                 is a reliable person

and we have no hesitation in recommending him/her for any position which requires

responsibility, initiative and experience in the

Software Development

industry.

Yours faithfully,

 

Jan Nowak

 

Strona | 1

Anna Kowalska

Software Engineer

 

Strona | 2

Podsumowując, dokument „Referencje” stanowi pomocny przewodnik w zakresie gromadzenia i wykorzystywania referencji. Zapoznanie się z nim pozwoli lepiej przygotować się do poszukiwania pracy lub budowania profesjonalnego wizerunku w branży.