Rozliczenie godzin nadliczbowych
- Prawo
praca
- Kategoria
zaświadczenie
- Klucze
nadgodziny, norma czasu pracy, przekroczenie norm czasu pracy, rozliczenie godzin nadliczbowych, rozliczenie pracy, wynagrodzenie
Dokument „Rozliczenie godzin nadliczbowych” zawiera szczegółowe informacje dotyczące przepracowanych godzin poza ustalonym limitem. Określa m.in. warunki naliczania nadgodzin, zasady ich zgłaszania oraz procedury rozliczenia. Dokument ten jest istotny zarówno dla pracowników, jak i pracodawców, zapewniając transparentność i uczciwe warunki pracy.
ul. Kwiatowa 12/4
00-123 Warszawa
Firma "Słoneczny Promyk" Sp. z o.o.
Sz. Pani
Starszy Specjalista ds. Marketingu
Dział Marketingu
Rozliczenie pracy w godzinach nadliczbowych
W październiku 2023 rozliczeniowym od 01.10.2023 do 31.10.2023
przepracowała Pani 20 godzin nadliczbowych ze względu na szczególne
potrzeby pracodawcy, w tym 8 wynikających z przekroczenia obowiązującej
normy dobowej czasu pracy. Za 8 godzin wynagrodzenie wraz z dodatkami
za pracę w godzinach nadliczbowych zostało wypłacone w miesiącach
październik 2023. Za 12 godzin z tytułu przekroczenia
przeciętnych tygodniowych norm czasu pracy należy się Pani wynagrodzenie w wysokości
500.00 zł (zgodnie z art. 1511 § 1 k.p.).
(podpis Anna Kowalska lub osoby reprezentującej
Firma "Słoneczny Promyk" Sp. z o.o. albo osoby upoważnionej do składania
oświadczeń w imieniu Firma "Słoneczny Promyk" Sp. z o.o.)
Strona | 1
Podsumowując, „Rozliczenie godzin nadliczbowych” stanowi ważny dokument regulujący kwestie czasu pracy i wynagrodzenia za nadgodziny. Dzięki precyzyjnym wytycznym zawartym w dokumencie, możliwe jest klarowne monitorowanie i rozliczanie dodatkowych godzin pracy, co przyczynia się do budowania dobrej relacji między pracownikami a pracodawcami.