Akt powołania na stanowisko
- Prawo
praca
- Kategoria
akt
- Klucze
akt powołania, kodeks pracy, podpisanie dokumentu, stanowisko, wymiar czasu pracy, wynagrodzenie, zatrudnienie
Akt powołania na stanowisko to oficjalny dokument wydawany przez pracodawcę w celu mianowania pracownika na określone stanowisko. W dokumencie zawarte są informacje dotyczące obowiązków, warunków zatrudnienia oraz wynagrodzenia. Pracownik otrzymuje akceptację na podjęcie pracy i jest informowany o warunkach zatrudnienia na danym stanowisku.
ul. Słoneczna 12 34-100 Wadowice
Firma "Kwitnąca Wiśnia" Sp. z o.o.
Sz. Pan/i Anna Nowak Starszy Specjalista ds. Marketingu Dział Marketingu
Akt powołania
Na podstawie art. 68 § 1 Kodeksu pracy i
Regulaminu Wynagradzania
z dniem 01.09.2024 powołuję Pana/ią na stanowisko Starszego Specjalisty ds. Marketingu w Dziale Marketingu na czas nieokreślony
Do pracy należy przystąpić w dniu 01.09.2024 Zatrudnienie następuje w wymiarze czasu pracy wynoszącym 1 etat Wynagrodzenie Pana/i wynosić będzie 6500 zł (słownie: sześć tysięcy pięćset złotych) miesięcznie.
Jan Kowalski
Strona | 1
Podsumowując, Akt powołania na stanowisko jest ważnym dokumentem dla pracownika, który potwierdza jego mianowanie na określone stanowisko. Zawiera istotne informacje dotyczące warunków zatrudnienia i obowiązków pracowniczych. Dokument ten stanowi podstawę do formalnego rozpoczęcia pracy i określa relacje między pracodawcą a pracownikiem.