Akt powołania na stanowisko
- Prawo
praca
- Kategoria
akt
- Klucze
akt powołania, czas pracy, firma, kodeks pracy, podpisanie, praca, stanowisko, wynagrodzenie, zatrudnienie
Dokument 'Akt powołania na stanowisko' jest niezbędny w procesie formalizacji zatrudnienia pracownika na określone stanowisko. Określa on warunki, obowiązki oraz prawa pracownika w nowej roli. Wprowadza także formalne ramy zatrudnienia, które obowiązują obie strony umowy.
ul. Kwiatowa 12/4 00-000 Warszawa
Firma "Słoneczny Dom" Sp. z o.o.
Sz. Pan/i Anna Nowak Starszy Specjalista ds. Marketingu Dział Marketingu
Akt powołania
Na podstawie art. 68 § 1 Kodeksu pracy i
Uchwały Zarządu Spółki nr 12/2023 z dnia 15.05.2023r.
z dniem 01.09.2023 powołuję Pana/ią na stanowisko Starszego Specjalisty ds. Marketingu w Firma "Słoneczny Dom" Sp. z o.o. na czas nieokreślony
Do pracy należy przystąpić w dniu 01.09.2023
Zatrudnienie następuje w wymiarze czasu pracy wynoszącym 1 etat
Wynagrodzenie Pana/i wynosić będzie 6500 zł (słownie: sześć tysięcy pięćset złotych) miesięcznie.
Jan KowalskiPrezes Zarządu
Strona | 1
Podsumowując, 'Akt powołania na stanowisko' jest kluczowym dokumentem formalizującym zatrudnienie na nowym stanowisku. Zapewnia on jasne określenie obowiązków i praw pracownika oraz stanowi fundament przyszłej współpracy między pracownikiem a pracodawcą.