Program instruktażu stanowiskowego

Prawo

praca

Kategoria

program

Klucze

bezpieczeństwo pracy, instrukcje bhp, praca na wysokości, program instruktażu, ryzyko zawodowe, stanowisko pracy, szkolenie pracowników

Program instruktażu stanowiskowego jest niezwykle istotnym narzędziem w procesie wdrażania pracownika na nowe stanowisko w firmie. Zapewnia strukturalne podejście do zapoznania pracownika z obowiązkami oraz procesami zachodzącymi na danym stanowisku. Dzięki programowi instruktażowemu nowy pracownik ma możliwość szybkiego zdobycia niezbędnej wiedzy i umiejętności, co przekłada się na skuteczne wykonywanie obowiązków i szybsze osiągnięcie pełnej produktywności.

Program instruktażu stanowiskowego

1. Nazwa i adres siedziby pracodawcy

Budowlani Sp. z o.o.

ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa

2. Stanowisko pracy: pracownik wykonujący prace na wysokości

3. Forma realizacji szkolenia – instruktaż na stanowisku, na którym będzie zatrudniony instruowany pracownik

4. Tematyka szkolenia

Plan instruktażu stanowiskowego pracownika wykonującego prace na wysokości

                                                                                                           Liczba

   Lp.                                            Temat szkolenia                                                                                         godzin

    1                                              2                                                                                                            3

   1. Przygotowanie pracownika do wykonywania czynności związanych z                                              2

      pracą na wysokości, w szczególności:

      a) omówienie warunków pracy z uwzględnieniem elementów

       stanowiska roboczego mających wpływ na bezpieczeństwo i higienę

       pracy;

      b) omówienie:

        zagrożeń występujących przy pracach na wysokości oraz

        wyników oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną

        pracą;

      c) omówienie:

        sposobów ochrony przed zagrożeniami,

        przebiegu czynności na stanowisku pracy,

        zasad postępowania w razie wypadku lub awarii,

        przygotowania wyposażenia stanowiska roboczego przy

         wykonywaniu prac na wysokości.

   2. Pokaz przez instruktora sposobu wykonywania pracy na stanowisku                                   0,5

      pracy zgodnie z przepisami i zasadami bhp, z uwzględnieniem metod

      bezpiecznego wykonywania poszczególnych czynności i ze

      szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne.

   3. Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą instruktora.                               0,5

   4. Samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora.                                         4

   5. Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika.                                     1

   6. Razem:                                                                                                           8

1 godzina instruktażu = 45 minut

Uwaga! Ponieważ przedstawiony instruktaż nie może stanowić, zgodnie z wcześniejszymi

założeniami, odrębnej całości, więc program tego instruktażu nie będzie miał postaci

dokumentu, lecz będzie wkomponowany w programy poszczególnych instruktaży – na

poszczególnych stanowiskach pracy, które dopiero wtedy staną się dokumentami).

Wniosek końcowy programu instruktażu stanowiskowego powinien stanowić podsumowanie zdobytej wiedzy oraz umiejętności przez pracownika. Jest to również moment, w którym należy zebrać feedback od pracownika oraz zaplanować ewentualne dalsze działania w celu doskonalenia procesu instruktażu. Poprawnie przeprowadzony program instruktażu stanowiskowego ma kluczowe znaczenie dla efektywnego wdrażania pracownika oraz jego dalszego rozwoju w firmie.