Regulamin organizacyjny Warsztatu Terapii Zajęciowej

Regulamin organizacyjny

Warsztatu Terapii Zajęciowej

przy Stowarzyszeniu „Słoneczko”

w Krakowie, ul. Kwiatowa 12

Rozdział I

§1

Postanowienia ogólne

1. Regulamin organizacyjny określa zakres i zasady funkcjonowania Warsztatu Terapii Zajęciowej przy Stowarzyszeniu „Słoneczko” w Krakowie, ul. Kwiatowa 12.

2. Ilekroć w Regulaminie używane jest określenie Warsztat lub WTZ należy przez to rozumieć Warsztat Terapii Zajęciowej (WTZ) w Krakowie, ul. Kwiatowa 12.

3.Podstawą prawną działalności warsztatu są:

1) ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 100),

2) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 sierpnia 2012 r. w sprawie warsztatów terapii zajęciowej (Dz.U. z 2012 r. poz. 914)

3) Statutu Stowarzyszenia „Słoneczko”,

4) Regulaminu organizacyjnego WTZ określającego prawa i obowiązki kierownika, pracowników i uczestników zatwierdzonego przez Zarząd Stowarzyszenia „Słoneczko” w Krakowie, ul. Kwiatowa 12.

§2

Jednostka prowadząca

1. Warsztat jest wyodrębnioną jednostką Stowarzyszenia „Słoneczko” w Krakowie, ul. Kwiatowa 12.

2. Siedziba Warsztatu Terapii Zajęciowej znajduje się w Krakowie, ul. Kwiatowa 12.

§3

Cele warsztatu

1. Warsztat oznacza wyodrębnioną organizacyjnie i finansowo placówkę stwarzającą osobom niepełnosprawnym niezdolnym do podjęcia zatrudnienia możliwość rehabilitacji społecznej i zawodowej w zakresie pozyskania lub przywracania umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia.

2. Rehabilitacja zawodowa ma na celu ułatwienie osobie niepełnosprawnej uzyskania i otrzymania odpowiedniego zatrudnienia i awansu zawodowego dzięki umożliwieniu jej korzystania z poradnictwa zawodowego, szkolenia zawodowego i pośrednictwa pracy.

3. Rehabilitacja społeczna ma na celu umożliwienie osobom niepełnosprawnym uczestnictwa w życiu społecznym.

4. Warsztat Terapii Zajęciowej w Krakowie, ul. Kwiatowa 12 nie realizuje zadań z zakresu rehabilitacji leczniczych.

Rozdział II

§5

Struktura organizacyjna

1. Warsztatem kieruje Kierownik, który zarządza placówką i reprezentuje ją na zewnątrz.

2. Kierownik WTZ podlega służbowo Zarządowi Stowarzyszenia „Słoneczko”.

3. Pracownicy WTZ podlegają służbowo kierownikowi.

4. Kierownikowi WTZ podlegają bezpośrednio:

1) terapeuci zajęciowi,

2) psycholog,

3) rehabilitant,

4) księgowa,

5) kierowca.

§6

Obowiązki kierownika warsztatu

1. Kierownik Warsztatu jest zobowiązany do planowania, organizowania i nadzorowania pracy oraz kontroli funkcjonalnej podległej mu jednostki.

2. Do obowiązków kierownika należy w szczególności:

1) kierowanie pracą Warsztatu,

2) zapewnienie odpowiednich warunków pracy i organizowanych zajęć w Warsztacie,

3) prowadzenie gospodarki finansowej Warsztatu, we współpracy z księgową

4) dbanie o jakość prowadzonej rehabilitacji,

5) nadzór nad wykonywaniem zadań przez podległych pracowników,

6) nadzorowanie przestrzegania prawa, wewnętrznych aktów normatywnych i obowiązujących norm etycznych przez podległych pracowników,

7) doskonalenie systemu zarządzania.

§7

Obowiązki pracowników

Pracownicy WTZ mają obowiązek:

1) przestrzegania powierzonego im zakresu czynności z zaangażowaniem,

2) realizacji poleceń przełożonych w zakresie prowadzonej rehabilitacji społecznej i zawodowej,

3) przestrzegania zasad współżycia społecznego,

4) poszanowania prawa i godności uczestników WTZ,

5) przestrzegać ochrony danych osobowych.

Rozdział III

§ 10

Organizacja pracy i zajęć warsztatu

1. Warsztat jest placówką wsparcia dziennego.

2. Czas trwania zajęć terapeutycznych wynosi nie więcej niż 7 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu, tzn. 35 godzin tygodniowo.

3. Dzienny wymiar czasu pracy dla pracowników wynosi 8 godzin.

4. Warsztat jest czynny od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-15:00.

5. Przewiduje się przerwę wakacyjną w miesiącu lipcu.

6. Zajęcia dla uczestników odbywają się według przyjętego harmonogramu dnia.

7. Warsztat prowadzi następujące formy terapii:

1) rehabilitację zawodową, tzn. kształcenie umiejętności zawodowych, samowystarczalność, zasoby, postawa zawodowa, tempo i motoryka pracy, akceptacja współpracowników i stosunek do opiekuna pracy, wrażenie ogólne;

2) rehabilitację społeczną tzn. czynności życia codziennego i ogólna zaradność, realizacja treningu ekonomicznego;

3) terapię psychologiczną-indywidualną,

4) terapię ruchową, indywidualną i grupową.

8. Rehabilitacja zawodowa i społeczna uczestników odbywa się w pięciu pracowniach:

1) krawieckiej,

2) gastronomicznej,

3) plastycznej,

4) rękodzieła,

5) umiejętności społecznych.

9. Rehabilitacja uczestników prowadzona jest w trzech grupach organizacyjnie i dostosowanych do sprawności psychofizycznej uczestników.

10. Pracownie funkcjonują na podstawie miesięcznych planów pracy przygotowywanych przez terapeutów i zaakceptowanych przez Kierownika WTZ.

11. Zajęcia w WTZ prowadzone są zgodnie z Indywidualnym programem rehabilitacji i terapii opracowanym dla każdego uczestnika Warsztatu przez Radę programową WTZ.

12. W czasie trwania zajęć uczestnicy realizują trening ekonomiczny zgodnie z założeniami wpisanymi w Indywidualny program rehabilitacji i terapii.

13. Warsztat prowadzi akta osobowe uczestników, za które odpowiada kierownik WTZ.

Rozdział IV

§ 11

Rada programowa WTZ

1. W ramach WTZ działa Rada programowa WTZ, w skład której wchodzą:

1) kierownik WTZ,

2) terapeuci zajęciowi,

3) psycholog.

Rada programowa spotyka się w zależności od potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz w miesiącu.

2. Rada programowa:

1) opracowuje corocznie Indywidualne programy rehabilitacji i rerapii dla każdego uczestnika warsztatu,

2) co pół roku ocenia indywidualne efekty rehabilitacji i terapii przy udziale uczestnika warsztatu,

3) raz w roku dokonuje okresowej oceny realizacji Indywidualnego programu rehabilitacji i terapii,

4) nie rzadziej niż raz na trzy lata, dokonuje kompleksowej oceny realizacji Indywidualnego programu rehabilitacji i terapii uczestnika WTZ i zajmuje stanowisko w kwestii osiągniętych przez niego postępów lub ich braku,

5) kwalifikuje kandydatów do przyjęcia i skreślenia z listy uczestników WTZ,

6) określa zasady dysponowania środkami finansowymi związanymi z treningiem ekonomicznym,

7) ustala i dobiera uczestników do poszczególnych pracowni terapeutycznych w porozumieniu z nimi,

8) prowadzi dzienniki zajęć,

9) utrzymuje stały kontakt z rodzicami lub opiekunami uczestników,

10) opracowuje roczne i miesięczne plany pracy, które zatwierdza Kierownik WTZ.

3. Rada programowa, dokonując kompleksowej oceny określonej w ust. 2 pkt 4, bierze pod uwagę:

1) stopień zdolności do samodzielnego wykonywania czynności życia codziennego,

2) umiejętności interpersonalne, w tym komunikowania się oraz współpracy w grupie,

3) stopnia opanowania umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia, z uwzględnieniem sprawności psychofizycznej, stopnia dojrzałości społecznej i zawodowej oraz sfery emocjonalno-motywacyjnej.

Rozdział V

§ 12

Uczestnicy warsztatu

1. Uczestnikami WTZ mogą być osoby niepełnosprawne intelektualnie, które ukończyły 18 rok życia, mają orzeczony umiarkowany lub znaczny stopień niepełnosprawności i posiadają wskazanie do uczestnictwa w terapii zajęciowej zawarte w orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności wydanym przez właściwy organ.

2. Zgłoszenia kandydatów przyjmuje kierownik WTZ.

3. Kandydat ubiegający się o przyjęcie do WTZ powinien złożyć:

1) podanie o przyjęcie do WTZ,

2) aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności zawierające wskazanie do terapii zajęciowej,

3) kserokopię posiadanej dokumentacji medycznej i psychologicznej.

4. O przyjęciu kandydata decyduje Rada programowa przy uwzględnieniu kolejności zgłoszeń kandydatów do uczestnictwa w WTZ.

5. Rada programowa po upływie miesiąca obserwacji opracowuje dla uczestnika Indywidualny program rehabilitacji i terapii, zgodny z jego możliwościami psychofizycznymi i umiejętnościami.

6. Po upływie co najmniej 3 miesięcy od przyjęcia nowy uczestnik podlega ocenie Rady programowej co do dalszych rokowań w terapii.

7. Każda nieobecność uczestnika musi być usprawiedliwiona na piśmie.

8. Uczestnik, który nie uczestniczył w zajęciach przez okres 2 tygodni i nie podał przyczyn swojej nieobecności, może zostać skreślony z listy uczestników.

9. Uczestnik, który nie uczestniczy w zajęciach przez okres dłuższy niż 3 miesiące niezależnie od przyczyny nieobecności może być skreślony z listy uczestników.

10. Uczestnik, który w rażący i powtarzający się sposób narusza ustalony program rehabilitacji, porządek i zasady panujące w WTZ może zostać skreślony z listy uczestników.

11. Decyzję o skreśleniu uczestnika z listy podejmuje Rada programowa.

Rozdział VI

§ 13

Prawa uczestników

Uczestnik WTZ ma prawo do:

1) udziału w przygotowaniu Indywidualnego programu rehabilitacji i terapii,

2) uczestnictwa w półrocznej ocenie dotyczącej realizacji Indywidualnego programu rehabilitacji i terapii,

3) udziału we wszystkich dostępnych formach rehabilitacji i rewalidacji oferowanych przez Warsztat,

4) podejmowania decyzji odnośnie swojej osoby,

5) zaopatrzenia w niezbędny sprzęt rehabilitacyjny i pomoce techniczne stanowiące wyposażenie Warsztatu,

6) różnych form aktywizacji zawodowej, szczególnie tych, które mogą się przyczynić do podjęcia przez niego zatrudnienia.

§ 14

Obowiązki uczestników

Uczestnik WTZ ma obowiązek:

1) aktywnie uczestniczyć w Indywidualnym programie rehabilitacji i terapii,

2) przestrzegać harmonogramu rehabilitacji,

3) stosować się do poleceń pracowników WTZ,

4) przestrzegać zasady współżycia społecznego,

5) przestrzegać obowiązujących przepisów bhp i ppoż.,

6) na terenie WTZ obowiązuje całkowity zakaz palenia tytoniu, wnoszenia i spożywania alkoholu oraz innych środków odurzających.

§ 15

Uczestnik może być skreślony z listy uczestników WTZ na mocy decyzji kierownika po zasięgnięciu opinii Rady programowej z powodu:

1) braku rokowań, co do dalszych minimalnych efektów założonych w Indywidualnym programie rehabilitacji i terapii, po co najmniej 6 miesiącach uczestnictwa w WTZ,

2) rezygnacji z korzystania z usług WTZ,

3) nieusprawiedliwionej nieobecności trwającej przez 2 tygodnie,

4) usprawiedliwionej nieobecności trwającej dłużej niż 3 miesiące,

5) rażącego łamania regulaminu WTZ,

6) rażącego łamania norm społecznych.

Rozdział VII

§ 16

Trening ekonomiczny

1. Trening ekonomiczny jest elementem rehabilitacji społecznej.

2. Trening ekonomiczny jest prowadzony zgodnie z zapisami określonymi w Indywidualnym programie rehabilitacji i terapii.

3. Celem treningu ekonomicznego jest przekazanie uczestnikom podstawowej wiedzy z zakresu znajomości pieniędzy, planowania zakupów oraz oszczędzania.

4. Uczestnik, który w ramach Indywidualnego programu rehabilitacji i terapii bierze udział w treningu ekonomicznym, otrzymuje środki finansowe nieprzekraczające 5% minimalnego wynagrodzenia za pracę.

5. Wysokość kwoty wypłacanej w ramach treningu ekonomicznego ustalana jest w danym roku kalendarzowym.

6. Za dni nieobecności na zajęciach w WTZ uczestnik nie otrzymuje środków finansowych w wysokości 10 zł za każdy dzień nieobecności niezależnie od jej przyczyny.

7. Wypłata środków finansowych następuje w gotówce i odbywa się w piątki i jest potwierdzana podpisem uczestnika lub jego opiekuna prawnego.

8. W przypadku nieobecności uczestnika w dniu wypłaty, wypłata środków finansowych następuje w pierwszy piątek po zakończeniu nieobecności w wysokości uwzględniającej zapisy § 18 ust. 6.

Rozdział VIII

§ 17

Transport uczestników

1. Uczestnicy mogą być dowożeni do WTZ samodzielnie lub korzystać z transportu oferowanego przez WTZ.

2.Decyzję o przyznaniu możliwości korzystania z transportu oferowanego przez WTZ podejmuje kierownik WTZ na podstawie miejsca zamieszkania oraz stopnia niepełnosprawności.

3. Pierwszeństwo w zakresie korzystania z transportu mają uczestnicy z dysfunkcją narządu ruchu.

Rozdział IX

§ 18

Kontrola wewnętrzna

Kontrola wewnętrzna jest realizowana przez kierownika warsztatu na podstawie corocznego planu kontroli opracowywanego do 31 grudnia każdego roku.

Rozdział X

§ 19

Współpraca

Realizacja zadań określonych niniejszym Regulaminem następuje również dzięki współpracy z:

1)placówkami służby zdrowia,

2) Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Krakowie,

3) Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Krakowie,

4) instytucjami kultury,

5) Caritas,

6) organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych,

7) podmiotami prywatnymi.

Rozdział XI

§ 20

Postanowienia końcowe

Wszystkie zmiany regulaminu wymagają formy pisemnej.