Uchwała w sprawie wysokości wynagrodzenia rodzin zastępczych

Prawo

rodzinne

Kategoria

uchwała

Klucze

piecza zastępcza, rodzina pomocowa, rodzina zastępcza, rodzinny dom dziecka, uchwała, wynagrodzenie, zarząd powiatu, świadczenie

Uchwała w sprawie wysokości wynagrodzenia rodzin zastępczych reguluje kwestie finansowego wynagrodzenia dla rodzin zastępczych, które pełnią ważną rolę w opiece nad dziećmi bez opieki rodzicielskiej. Dokument określa szczegółowo wysokość świadczeń oraz warunki ich wypłaty, uwzględniając potrzeby i godność zarówno przybranej rodziny, jak i podopiecznych.

Uchwała Nr 23/2023

 

Rady Powiatu Wrocławskiego

 

z dnia 25.05.2023

 

w sprawie podniesienia wysokości wynagrodzenia dla rodzin zastępczych zawodowych, prowadzących rodzinne domy dziecka oraz rodzin pomocowych

 

Na podstawie art. 4 ust. 1 pkt 3a i art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz.U. z 2022 r. poz. 1526 ze zm.), art. 91 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 447 ze zm.) Rada Powiatu Wrocławskiego uchwala, co następuje:

§1

Podwyższa się wysokość świadczeń określonych w art. 85 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, zwanej dalej „ustawą”, w następujący sposób:

1) rodzina zastępcza zawodowa, otrzymuje wynagrodzenie nie niższe niż:

a) 2600 zł brutto miesięcznie, w przypadku sprawowania opieki nad 1 dzieckiem oraz osobami, które osiągnęły pełnoletność, przebywającymi w pieczy zastępczej, o których mowa w art. 37 ust. 2 ustawy,

b) 3200 zł brutto miesięcznie, w przypadku sprawowania opieki nad więcej niż 3 dzieci w sytuacji określonej w art. 53 ust. 2 ustawy oraz osobami, które osiągnęły pełnoletność, przebywającymi w pieczy zastępczej, o których mowa w art. 37 ust. 2 ustawy;

2) prowadzący rodzinny dom dziecka, otrzymuje wynagrodzenie nie niższe niż:

a) 2800 zł brutto miesięcznie, w przypadku sprawowania opieki nad 2 dzieci oraz osobami, które osiągnęły pełnoletność przebywającymi w pieczy zastępczej, o których mowa w art. 37 ust. 2 ustawy,

b) 3500 zł brutto miesięcznie, w przypadku sprawowania opieki nad 4 dzieci oraz osobami, które osiągnęły pełnoletność, przebywającymi w pieczy zastępczej, o których mowa w art. 37 ust. 2 ustawy,

c) 4200 zł brutto miesięcznie, w przypadku sprawowania opieki nad 6 dzieci oraz osobami, które osiągnęły pełnoletność, przebywającymi w pieczy zastępczej, o których mowa w art. 37 ust. 2 ustawy,

d) 4800 zł brutto miesięcznie, w przypadku sprawowania opieki nad więcej niż 6 dzieci w sytuacji określonej w art. 61 ust. 2 ustawy oraz osobami, które osiągnęły pełnoletność, przebywającymi w pieczy zastępczej, o których mowa w art. 37 ust. 2 ustawy;

3) rodzina zastępcza zawodowa oraz prowadzący rodzinny dom dziecka, za czas sprawowania funkcji rodziny pomocowej, o której mowa w art. 73 ustawy, otrzymuje świadczenie w wysokości nie niższej niż 50% otrzymywanego wynagrodzenia miesięcznie;

4) rodzina zastępcza niezawodowa oraz małżonkowie lub osoba, o której mowa w art. 74 ust. 1 pkt 2 ustawy za czas sprawowania funkcji rodziny pomocowej otrzymują miesięcznie świadczenie w wysokości nie niższej niż 30% kwoty określonej w art. 85 ust. 1 ustawy.

§2

Uchwała podlega opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Dolnośląskiego.

§3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązującą od 01.07.2023.

§4

Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu Wrocławskiego.

Wysokość wynagrodzenia rodzin zastępczych to istotny element zapewnienia godnych warunków życia podopiecznym oraz motywujący czynnik dla pełniących tę rolę opiekunów. Uchwała pozwala uregulować sprawiedliwe wynagrodzenie, które sprawia, że rodziny zastępcze mogą skupić się na zapewnieniu wsparcia i opieki dzieciom, dając im szansę na zdrowy rozwój i stabilne życie.