Uchwała w sprawie wynagrodzenia Wójta

Uchwała Nr 12/2023

Rady Gminy Jabłonna z dnia 25.07.2023

w sprawie ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy

(gmina do 15 tysięcy mieszkańców – maksymalne wynagrodzenie)

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U. z 2022 poz. 1590 ze zm.), art. 8 ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1282 ze zm.) w zw. z rozporządzeniem Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. poz. 588), Rada Gminy uchwala, co następuje.

§1

Ustala się wynagrodzenie miesięczne Wójta Gminy :

1) wynagrodzenie zasadnicze – 8700 zł

2) dodatek funkcyjny – 2600 zł

3) dodatek specjalny w wysokości 30% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego – 3390 zł.

4) dodatek za wieloletnią pracę – 15%.

§2

Traci moc uchwałą Rady Gminy Nr 5/2022 z dnia 15.01.2022 w sprawie ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy.

§3

Za wykonanie uchwały odpowiada Przewodniczący Rady Gminy

§4

Niniejsza uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

........................

Przewodniczący Rady Gminy

Uzasadnienie

Jak wynika z art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, do wyłącznej właściwości rady gminy należy ustalanie wynagrodzenia wójta, stanowienie o kierunkach jego działania oraz przyjmowanie sprawozdań z jego działalności.

Z kolei, w rozporządzeniu Rady Ministrów z 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych zostały określone nowe zasady wynagradzania wójtów.

Maksymalny poziom wynagrodzenia wójta w gminie do 15 tys. mieszkańców wynosi 12500 zł, na które to wynagrodzenie składają się następujące kwoty:

1) 7500 zł – wynagrodzenia zasadniczego,

2) 2100 zł – dodatku funkcyjnego,

3) 2900 zł – dodatku specjalnego (30 proc. z sumy wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego).

Zgodnie z § 6 ww. rozporządzenia – dodatek specjalny dla osób, o których mowa w art. 36 ust. 3 ustawy, przysługuje w kwocie wynoszącej 30% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.

Zgodnie z art. 18 ustawy z 10 grudnia 2018 r. o zmianie ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe oraz niektórych innych ustaw przepisy ustaw zmienianych w art. 1, art. 2, art. 3–5, art. 6 i art. 7 w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą mają zastosowanie do ustalania wysokości wynagrodzeń, diet, i uposażeń należnych od 1 stycznia 2019 r. W związku z powyższym wynagrodzenie Wójta należy wyrównać z datą wsteczną od 1 stycznia 2019 r.