Decyzja o udzieleniu urlopu bezpłatnego
- Prawo
praca
- Kategoria
decyzja
- Klucze
decyzja, odwołanie, praca, pracownik, prawo pracy, przepisy, udzielenie, urlop bezpłatny, ważne przyczyny, wniosek
Decyzja o udzieleniu urlopu bezpłatnego jest dokumentem, który informuje pracownika lub pracodawcę o zatwierdzeniu prośby o skorzystanie z urlopu bez wynagrodzenia. Właściwie sporządzona decyzja zawiera informacje dotyczące daty rozpoczęcia i zakończenia urlopu oraz warunków, na jakich został on udzielony. Jest to istotny dokument regulujący relacje między pracownikiem a pracodawcą w kwestii korzystania z niepłatnego urlopu.
ul. Słoneczna 12300-000 Warszawa
Kompania Kwiatowa Sp. z o.o.
Sz. Pan/iAnna KowalskaDział Marketingu
Udzielenie urlopu bezpłatnego na wniosek pracownika
Zgodnie z art. 174 k.p., po pozytywnym rozpatrzeniu Pana/i wniosku z dnia 2023-10-26 udzielam Panu/i urlopu bezpłatnego w okresie od dnia 2023-11-15 do dnia 2024-02-15. Jednocześnie informuję, że zgodnie z wcześniejszymi ustaleniami na podstawie z art. 174 § 3 k.p. pracodawca może odwołać Pana/ią z urlopu z ważnych przyczyn*.
Warszawa, 2023-10-27
Jan NowakDyrektor ds. Personalnych albo Maria Zielińska
*strony mogą przewidzieć dopuszczalność odwołania pracownika urlopu bezpłatnego z ważnych przyczyn, ale zasada ta dotyczy tylko urlopu dłuższego niż 3 miesiące.
Strona | 1
Decyzja o udzieleniu urlopu bezpłatnego jest istotnym dokumentem potwierdzającym zgodę na skorzystanie z tego rodzaju urlopu. Pracownicy i pracodawcy powinni przestrzegać warunków zawartych w decyzji, aby uniknąć nieporozumień czy sporów. Jest to ważny krok w procesie zarządzania urlopami oraz podnoszenia kwestii związanych z odpoczynkiem pracowników.