Uchwała w sprawie przymusowego umorzenia udziałów

Prawo

handlowe

Kategoria

uchwała

Klucze

kapitał zakładowy, nadzwyczajne zgromadzenie wspólników, postępowanie, procedury, przymusowe umorzenie udziałów, uchwała, umorzenie przymusowe, umorzenie udziałów, wspólnik, wynagrodzenie, zarząd, zysk spółki

Uchwała w sprawie przymusowego umorzenia udziałów jest dokumentem określającym zasady postępowania przy przymusowym wykupie udziałów wspólnika w spółce. Postępowanie to ma na celu ochronę interesów pozostałych wspólników oraz zachowanie stabilności spółki. Uchwała ta precyzyjnie określa warunki i procedury przymusowego umorzenia udziałów, co ma istotne znaczenie dla dalszego funkcjonowania spółki.

Uchwała nr 2023/10/NWZ

Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników

Cybernetics Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Marszałkowska 123

z dnia 15 października 2023 r.

w sprawie przymusowego umorzenia udziałów

w kapitale zakładowym Spółki

1. W związku z zawiadomieniem Zarządu z dnia 10 października 2023 r. o ujawnieniu działalności konkurencyjnej wspólnika Spółki, Quantum Leap Ltd., spółki prawa irlandzkiego z siedzibą w Dublinie, Grafton Street 42, wpisaną do rejestru Companies Registration Office pod numerem 654321, Nadzwyczajne Zgromadzenie Wspólników Cybernetics Solutions sp. z o.o., na podstawie art. 199 Kodeksu spółek handlowych oraz § 12, w szczególności § 12 zd. 2, § 12.3. i § 12.4. Umowy Spółki niniejszym umarza 50 (słownie: pięćdziesiąt) udziałów w kapitale zakładowym Spółki, o wartości nominalnej 10 000 (słownie: dziesięć tysięcy) złotych, o wartości księgowej 12 500 (słownie: dwanaście tysięcy pięćset) złotych, należących do Jana Kowalskiego.

2. Umorzenie udziałów, o którym mowa w punkcie 1 powyżej, następuje za wynagrodzeniem w wysokości 12 500 (słownie: dwanaście tysięcy pięćset) złotych1. Wynagrodzenie zostanie wypłacone z czystego zysku Spółki do dnia 30 listopada 2023 r.

Uchwała zapadła w głosowaniu jawnym, większością 95 głosów za, przy 2 głosach przeciw i 3 głosach wstrzymujących się.

1 Wynagrodzenie, w przypadku umorzenia przymusowego, nie może być niższe od wartości przypadających na udział aktywów netto, wykazanych w sprawozdaniu finansowym za ostatni rok obrotowy, pomniejszonych o kwotę przeznaczoną do podziału między wspólników (art. 199 § 2 zd. 2 Kodeksu spółek handlowych).

Podsumowując, uchwała w sprawie przymusowego umorzenia udziałów stanowi ważny dokument regulujący postępowanie w sytuacjach, które mogą zagrażać stabilności i funkcjonowaniu spółki. Dzięki precyzyjnie określonym zasadom i procedurom, uchwała ta zapewnia klarowność i pewność co do działań podejmowanych w przypadku przymusowego wykupu udziałów wspólnika.