Uchwała w sprawie zmiany regulaminu wynagradzania nauczycieli

Uchwała Nr 23/2022

Rady Gminy Jabłonowo Pomorskie

z dnia 25 listopada 2022 r.

zmieniająca uchwałę w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz

szczegółowe warunki przyznawania dodatków i innych składników wynagrodzenia

nauczycielom szkół i placówek, dla których organem prowadzącym jest Gmina Jabłonowo Pomorskie.

Na podstawie:

 art. 30 ust. 6 pkt 1 i 2, art. 34 a oraz art. 9 ca ust. 11 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta

Nauczyciela (j.t. Dz.U. z 2021, poz. 1762 ze zm.),

w związku z:

 § 5–7 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 31 stycznia 2005 r. w

sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli,

ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz

wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (j.t. Dz.U. z 2018, poz. 919 ze zm.)

oraz po uzgodnieniu ze związkami zawodowymi, Rada Gminy Jabłonowo Pomorskie uchwala, co następuje:

§ 1. W załączniku do uchwały Nr 12/2021 Rady Gminy Jabłonowo Pomorskie z dnia 15 marca 2021 r. w sprawie ustalenia

regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania dodatków i

innych składników wynagrodzenia nauczycielom szkół i placówek, dla których organem

prowadzącym jest Gmina Jabłonowo Pomorskie (Dz.Urz. Woj. Kujawsko-Pomorskiego z 2021 r. poz. 1234) w § 5 w ust. 2 pkt 3

otrzymuje brzmienie:

„2) opiekuna stażu i mentora przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości 2% wynagrodzenia

zasadniczego nauczyciela”.*

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Jabłonowo Pomorskie.

§ 3. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku

Urzędowym Województwa z mocą obowiązywania od 1 stycznia 2023 r.

Przewodniczący Rady Gminy Jabłonowo Pomorskie

Jan Kowalski

* Dodatek funkcyjny dla mentora może być ustalony kwoto lub procentowo, np. 5 proc. za

jednego stażystę kwoty bazowej corocznie podawanej w ustawie budżetowej albo w wysokości

500 zł.