Decyzja o udzieleniu urlopu macierzyńskiego przed porodem

Prawo

praca

Kategoria

decyzja

Klucze

decyzja pracodawcy, kodeks pracy, prawa pracownicze, udzielenie urlopu, urlop macierzyński, wniosek o urlop

Decyzja o udzieleniu urlopu macierzyńskiego przed porodem jest dokumentem, który potwierdza przyznanie pracownicy prawa do urlopu macierzyńskiego przed rozwiązaniem umowy o pracę z powodu porodu. W dokumencie określane są warunki udzielenia urlopu oraz terminy składania wniosków.

......................... .........................

(pieczęć nagłówkowa Firma "Słoneczny Brzeg" Sp. z o.o.) (ul. Kwiatowa 12, 34-500 Zakopane, 2024-03-08)

Pani

Anna Kowalska

ul. Polna 7/12

30-100 Kraków

(Anna Kowalska, Specjalista ds. Marketingu, Dział Marketingu)

UDZIELENIE URLOPU MACIERZYŃSKIEGO PRZED PORODEM

W odpowiedzi na Pani wniosek z dnia 2024-02-28 na podstawie art. 180 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 1510 ze zm.) udzielam Pani urlopu macierzyńskiego od dnia 2024-04-01.

Po porodzie, zgodnie z art. 180 § 3 ustawy - Kodeks pracy, będzie Pani przysługiwał pozostały urlop macierzyński, niewykorzystany przed porodem do wyczerpania przysługującego wymiaru.

.........................

(podpis Firma "Słoneczny Brzeg" Sp. z o.o. - Jan Nowak, Prezes Zarządu)

Wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego przed porodem wymaga starannego przygotowania oraz złożenia w odpowiednim czasie. Decyzja w tej sprawie pozwala pracownicy na odpowiednie przygotowanie się do porodu i dbanie o swoje zdrowie oraz zdrowie nienarodzonego dziecka.