Udzielenie urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego

Prawo: praca
Kategoria: decyzja
Klucze: kodeks pracy, udzielenie urlopu, warunki urlopu macierzyńskiego, wniosek

Dokument "Udzielenie urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego" reguluje sposób przyznawania urlopu w okresie ciąży i po porodzie pracownicom, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy. Określa on warunki, procedury i wymagane dokumenty niezbędne do skorzystania z tego rodzaju urlopu. Zapewnienie odpowiedniego wypoczynku kobietom w ciąży jest kluczowe dla ich zdrowia i dobrej kondycji w trakcie oczekiwania na dziecko.

......................... .........................

(pieczęć nagłówkowa (ul. Kwiatowa 12, 00-001 WarszawaFirma "Słoneczko") (2023-10-26))

Pani/Pan

Anna Kowalska

ul. Polna 23/4, 80-123 Gdańsk

(Anna Kowalska, Specjalista ds. Marketingu,Dział Marketingu)

UDZIELENIE URLOPU NA WARUNKACHURLOPU MACIERZYŃSKIEGO

W związku z Pani/Pana wnioskiem z dnia 2023-09-28 na podstawie art. 183 § 1/§ 11 /§ 3* i § 6 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 1510 ze zm.) udzielam Pani/Panu urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w wymiarze 20 tygodni, tj. od dnia 2023-11-15 do dnia 2024-03-27.

Jan Nowak

____________

* niewłaściwe skreślić

Dokument "Udzielenie urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego" ma na celu zapewnienie ochrony prawnej pracownicom w okresie ciąży i macierzyństwa oraz ułatwienie im godzenia obowiązków zawodowych z rodzicielskimi. Umożliwia on spokojne i bezpieczne przygotowanie do porodu oraz opiekę nad nowonarodzonym dzieckiem. Dzieki temu pracownice mogą skorzystać ze specjalnych warunków urlopowych, dostosowanych do ich potrzeb i sytuacji życiowej.