Decyzja w sprawie urlopu rodzicielskiego

Prawo

praca

Kategoria

decyzja

Klucze

decyzja, praca, pracownik, rodzina, termin, uprawnienie, urlop, urlop rodzicielski, wniosek, wymiar

Decyzja w sprawie urlopu rodzicielskiego jest dokumentem wydanym przez pracodawcę pracownikowi, który planuje skorzystać z przysługującego mu prawa do urlopu po narodzinach dziecka. W decyzji określane są warunki, termin oraz długość urlopu rodzicielskiego, a także inne istotne informacje dotyczące tego rodzaju urlopu.

………………………………………                                                                              ………………………………………

     (pieczęć nagłówkowa Firma "Koralik")                                                                                (ul. Słoneczna 12, 15-05-2024)

 

 

 

Sz. Pani/Pan

Anna Kowalska

Stanowisko: Specjalista ds. Marketingu

Dział: Marketing

 

 

Udzielenie urlopu rodzicielskiego

 

W związku z Pani/Pana wnioskiem z dnia 20-04-2024 udzielam urlopu

rodzicielskiego w wymiarze 32 tygodni*,

tj. od dnia 01-06-2024 do dnia 15-01-2025.

 

 

 

……………………………………………

(podpis Jan Nowak

Dyrektor ds. Personalnych)

 

____________________

* Urlop rodzicielski może być udzielony w maksymalnie 3 częściach, w wielokrotności tygodnia. Żadna z części nie może być krótsza niż 8 tygodni.

Podsumowując, decyzja w sprawie urlopu rodzicielskiego jest istotnym dokumentem dla pracownika, który zabezpiecza jego prawo do urlopu po narodzinach dziecka. Jest to potwierdzenie decyzji pracodawcy co do warunków, terminu i długości urlopu rodzicielskiego, co pozwala pracownikowi bezpiecznie zaplanować swoje związane z opieką nad dzieckiem. Decyzja ta ma kluczowe znaczenie dla polityki zatrudnienia i relacji pracowniczych w firmie.