Decyzja w sprawie urlopu rodzicielskiego
- Prawo
praca
- Kategoria
decyzja
- Klucze
decyzja, kodeks pracy, podpis pracodawcy, praca, urlop rodzicielski, wniosek, zakres urlopu, łączenie urlopu
Decyzja w sprawie urlopu rodzicielskiego jest dokumentem wydanym przez pracodawcę w związku z wnioskiem pracownika o udzielenie urlopu związanego z opieką nad dzieckiem. W dokumencie określane są warunki i termin udzielenia urlopu, a także prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w trakcie trwania urlopu rodzicielskiego.
......................... .........................
(pieczęć nagłówkowa (ul. Kwiatowa 12, 34-567 Kwiatowe i
"Kwiatowe Pola" Sp. z o.o.) 01.01.2024 - 31.12.2024)
Pani/Pan
Anna Kowalska
ul. Słoneczna 23/4
12-345 Miastowe
(Anna Kowalska, Specjalista ds. Marketingu,
Dział Marketingu)
UDZIELENIE URLOPU RODZICIELSKIEGO ŁĄCZONEGO Z PRACĄ
W związku z Pani/Pana wnioskiem z dnia 15.11.2023 na podstawie art. 1821a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 1510 ze zm.) udzielam Pani/Panu urlopu rodzicielskiego w wymiarze 32 tygodni, tj. w okresie od dnia 01.02.2024 do dnia 05.09.2024.
Jednocześnie zgodnie z Pani/Pana wnioskiem na podstawie art. 1821e ustawy - Kodeks pracy wyrażam zgodę na łączenie tego urlopu z pracą w wymiarze .... pełnego wymiaru czasu pracy w ww. okresie/w okresie od dnia 01.02.2024 do dnia 05.09.2024
*
.
[Jan Nowak]
(podpis pracodawcy lub osoby upoważnionej do reprezentowania pracodawcy)
____________
*
niewłaściwe skreślić
Podsumowując, decyzja w sprawie urlopu rodzicielskiego jest istotnym dokumentem regulującym kwestie związane z opieką nad dzieckiem w trakcie urlopu pracowniczego. Jest to ważny etap w procesie udzielenia i realizacji urlopu rodzicielskiego, który chroni prawa pracownika i określa obowiązki stron w tej materii.