Umowa najmu pomieszczenia dla związku zawodowego
- Prawo
praca
- Kategoria
umowa
- Klucze
czas nieokreślony, czynsz, pomieszczenie, postanowienia końcowe, tablica ogłoszeniowa, umeblowanie, umowa najmu, urządzenia biurowe, związek zawodowy
Umowa najmu pomieszczenia dla związku zawodowego jest dokumentem określającym warunki wynajmu pomieszczenia na rzecz związku zawodowego. Na mocy umowy określane są prawa i obowiązki najemcy i wynajmującego oraz warunki finansowe. Umowa precyzuje także termin najmu oraz ewentualne zabezpieczenia. Przygotowując taką umowę należy uwzględnić wszystkie istotne aspekty związane z najmem pomieszczenia dla związku zawodowego.
UMOWA NAJMU POMIESZCZENIA
Umowa (dalej: „Umowa”) została zawarta w dniu 20 marca 2023 r. pomiędzy:
Zakłady Mięsne "Smakosz" Sp. z o.o., ul. Polna 12, 00-001 Warszawa („Pracodawca”), reprezentowaną przez Jana Kowalskiego,
a
Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Mięsnego, ul. Kwiatowa 5, 00-002 Warszawa („Związek”), reprezentowaną przez Annę Nowak,
dalej „Strony”.
Strony ustaliły, co następuje:
Artykuł 1. Najem pomieszczenia, urządzeń biurowych oraz umeblowania
1. Przedmiotem najmu jest pomieszczenie nr 10 o powierzchni 15m2, znajdujące się w budynku przy ul. Polna 12 w Warszawie oraz urządzenia techniczne i umeblowanie określone w Załączniku Nr 1 (dalej: „Przedmiot Najmu”).
2. Związek przyjmuje Przedmiot Najmu w najem i zobowiązuje się do zapłaty miesięcznego czynszu najmu w kwocie 500 zł płatnego do 10-tego dnia każdego miesiąca. Podpisując Umowę Związek kwituje odbiór Przedmiotu Najmu oraz zaświadcza, że w chwili odbioru znajdował się on w należytym stanie technicznym.
3. Związek zobowiązuje się do używania Przedmiotu Najmu wyłącznie w sposób odpowiadający jego właściwościom i przeznaczeniu wynikającemu z Umowy, tzn. wyłącznie w celu prowadzenia działalności związkowej u Pracodawcy.
4. Związek ponosi wszelkie koszty eksploatacyjne oraz opłaty z tytułu użytkowania urządzeń wchodzących w skład Przedmiotu Najmu, a w szczególności opłaty z tytułu należności za telefon, internet, faks, prąd. Opłaty za korzystanie z tych urządzeń będą wyliczane na takich warunkach, na jakich Pracodawca opłaca korzystanie z nich przez siebie.
5. Związek zobowiązuje się do nieoddawania Przedmiotu Najmu do używania osobie trzeciej.
6. Koszty utrzymania, konserwacji i remontów oraz ewentualnego usuwania uszkodzeń lub zniszczeń Przedmiotu Najmu ponosi Związek.
Artykuł 2. Tablica Ogłoszeniowa
1. Pracodawca zezwala na używanie przez Związek Tablicy Ogłoszeniowej („Tablica”) o wymiarach 100x70 cm zawieszonej w holu głównym.
2. Związek oświadcza, że Tablicę będzie używał wyłącznie w celu prowadzenia działalności związkowej u Pracodawcy. Związek oświadcza, że zna treść przepisów dotyczących ochrony dóbr osobistych oraz ochrony i przetwarzania danych osobowych, w szczególności zaś treść ustawy Kodeks cywilny oraz ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Związek oświadcza, iż będzie ich przestrzegał.
3. Związek będzie ponosił odpowiedzialność za treści zamieszczane na Tablicy. Jeżeli jakakolwiek osoba podniosłaby roszczenia związane z treściami zamieszczanymi na Tablicy wobec Pracodawcy, Związek zobowiązuje się pokryć Pracodawcy wszelkie koszty i wydatki poniesione w związku z tym przez Pracodawcę, w szczególności kwoty świadczeń wypłacanych tym osobom oraz rzeczywiście poniesione koszty obsługi prawnej.
4. Związek oświadcza, że Przedmiot Najmu i Tablica są pomieszczeniami i urządzeniami wystarczającymi do wykonywania działalności związkowej w zakładzie pracy.
Artykuł 3. Postanowienia końcowe
1. Umowa została zawarta na czas nieokreślony.
2. Wszelkie zmiany Umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
3. Rozwiązanie Umowy jest dopuszczalne:
a) na podstawie zgodnego pisemnego oświadczenia Stron,
b) z upływem okresu jednomiesięcznego wypowiedzenia, na koniec miesiąca kalendarzowego, dokonanego przez jedną ze Stron.
4. Każda ze Stron może również wypowiedzieć z upływem okresu jednomiesięcznego wypowiedzenia, na koniec miesiąca kalendarzowego, Umowę tylko w części dotyczącej najmu Przedmiotu Najmu.
5. W przypadku uznania któregokolwiek postanowienia Umowy za nieważne lub w inny sposób prawnie wadliwe, w całości lub w części, pozostałe jej postanowienia zachowują moc obowiązującą w najszerszym zakresie dopuszczalnym przez prawo.
6. W sprawach nieuregulowanych w Umowie zastosowanie mają odpowiednie przepisy Ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych oraz inne przepisy powszechnie obowiązujące.
7. Strony zobowiązują się do podjęcia renegocjacji treści Umowy w razie zmiany przepisów prawa odnoszących się do kwestii uregulowanych Umową.
8. Umowa wchodzi w życie z dniem 1 kwietnia 2023 r.
Pracodawca Związek
Zakłady Mięsne "Smakosz" Sp. z o.o. Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Mięsnego
podpisał: Jan Kowalski podpisał: Anna Nowak
funkcja: Prezes Zarządu funkcja: Przewodnicząca
Zakłady Mięsne "Smakosz" Sp. z o.o.
podpisał: Adam Wiśniewski
funkcja: Członek Zarządu
Umowa najmu pomieszczenia dla związku zawodowego jest ważnym dokumentem regulującym prawa i obowiązki stron wynajmu. Warto zapoznać się z jej treścią przed podpisaniem, aby uniknąć nieporozumień w trakcie trwania umowy. Pamiętaj, że umowa najmu to zobowiązanie, które warto mieć uregulowane na piśmie, aby ewentualne spory mogły być rozstrzygane zgodnie z zapisami umownymi.