Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym

Prawo: praca
Kategoria: umowa
Klucze: kodeks pracy, owocowanie, praca dorywcza, praca sezonowa, pracownik młodociany, umowa o pracę, warzywa, wynagrodzenie, zatrudnienie

Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym jest dokumentem regulującym zatrudnienie osób niepełnoletnich. W umowie określa się m.in. warunki pracy, wynagrodzenie oraz obowiązki pracodawcy i pracownika. Należy szczególnie zwrócić uwagę na przepisy dotyczące ochrony zdrowia i bezpieczeństwa młodocianego pracownika oraz ograniczenia czasowe pracy.

Warszawa, dnia 20.07.2024

UMOWA O PRACĘ Z PRACOWNIKIEM MŁODOCIANYM(PRACE LEKKIE SEZONOWE I DORYWCZE)

Umowa zawarta pomiędzy

Gospodarstwo Ogrodnicze "Jagodowe Pole"zwanym dalej „Pracodawcą”aAnna Kowalska, zamieszkałą(ym) w Krakowieprzy ulicy Kwiatowej 12 legitymującą(ego) się tymczasowym dowodemosobistym o numerze TDO123456 zwanym dalej „Pracownikiem Młodocianym”reprezentowanym przezprzedstawiciela ustawowego w osobie Jan Kowalskizamieszkałą(ym) w Krakowie przy ulicy Kwiatowej 12legitymującą(ego) się dowodem osobym o numerze ABC789123 treści następującej:

§1

Pracodawca zatrudnia pracownika młodocianego na czas określony od dnia 01.08.2024do 30.09.2024 przy zrywaniu owoców z krzewów jagodowych (agrest, porzeczki,maliny, truskawki, poziomki i inne) oraz wstępnym przygotowywaniu owoców i warzyw do produkcji,takim ręczne krajanie, nakładanie do opakowań bezpośrednich, ręczne oczyszczanie, płukanie,sortowanie jak, wydrążanie (drylowanie), zamykanie słoi.

§2

Wymiar czasu pracy pracownika młodocianego wynosi 4 godziny dziennie.Pracownik młodociany będzie wykonywał powyższe prace pod nadzoremMaria Nowak.

§3

Pracownik młodociany będzie otrzymywał wynagrodzenie w wysokości 1500 zł miesięcznie.

§4

Wszelkie zmiany i uzupełnienia umowy wymagają zachowania formy pisemnej pod rygoremnieważności.

§5

W sprawach nie uregulowanych w umowie będą miały zastosowanie przepisy Kodeksu pracy© www.signform.pl Sp. z o.o., e-mail: [email protected], tel. 123456789, fax: 987654321oraz odpowiednich rozporządzeń wydanych na jego podstawie.

§6

Niniejsza umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdejze stron.

przedstawiciel ustawowy pracownikamłodocianego

reprezentujący pracodawcę

pracownik młodociany

Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym to istotny dokument mający na celu zapewnienie odpowiednich warunków zatrudnienia dla osób niepełnoletnich. Przestrzeganie postanowień umowy pomaga w zapobieganiu nadużyciom w miejscu pracy oraz dba o dobro pracownika młodocianego.