Umowa o dzieło
- Prawo
cywilne
- Kategoria
umowa
- Klucze
dzieło, odbiór dzieła, podpisanie umowy, rozliczenie, termin wykonania, umowa o dzieło, wykonawca, wynagrodzenie, zamawiający, zwrot materiałów
Umowa o dzieło to umowa cywilnoprawna, w ramach której jedna strona, zwana zleceniobiorcą, zobowiązuje się do wykonania określonej pracy intelektualnej lub materialnej na rzecz drugiej strony, zwanej zleceniodawcą. Umowa o dzieło charakteryzuje się tym, że zleceniobiorca ma dużą niezależność w sposobie realizacji zlecenia i nie podlega ściśle określonym zasadom pracy, jak w przypadku umowy o pracę.
UMOWA O DZIEŁO
zawarta w Warszawie w dniu 20.03.2024 pomiędzy
Cybernetyka Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, (0000123456ul. Kwiatowa 1, 30-001 Kraków), reprezentowaną przez Jana Kowalskiego, Prezesa Zarządu
0000123456
ZAMAWIAJĄCYM
a
Anna Nowak, legitymującą się dowodem osobistym98765432109zam. w Poznaniu, ul. Słoneczna 2/3, 60-001 Poznań, zwaną dalej WYKONAWCĄ.
1. Wykonawca zobowiązuje się wykonać na zamówienie Zamawiającego następujące dzieło:
Stworzenie strony internetowej, zgodnie z załączonym dokumentem specyfikacji.
2. Wykonawca ukończy dzieło do dnia 30.04.2024.
3. Wykonawcy zostaną wydane następujące narzędzia i materiały:
Dostęp do serwera testowego oraz dokumentacji projektowej.
4. Wykonawca po zakończeniu dzieła zobowiązany jest do rozliczenia się z otrzymanych materiałów i narzędzi oraz do zwrócenia tych, których nie zużył do wykonania dzieła, najpóźniej do czasu przyjęcia dzieła przez Zamawiającego.
5. Zamawiający odbierze dzieło w Krakowie, ul. Kwiatowa 1.
6. Wykonawca ma prawo powierzyć wykonanie dzieła osobie trzeciej. W takim wypadku jest on odpowiedzialny za jej działania jak za własne.
7. Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie za wykonanie dzieła w wysokości 5000 PLN (słownie: pięć tysięcy złotych) brutto. Wynagrodzenie będzie płatne w ciągu 14 dni od momentu odbioru dzieła.
ZAMAWIAJĄCY WYKONAWCA
................. .................
Podsumowując, umowa o dzieło reguluje warunki, na jakich ma zostać wykonana określona praca, oraz warunki wynagrodzenia za wykonanie tejże pracy. Jest to jedna z podstawowych umów stosowanych w obrocie prawnym, pozwalająca na elastyczne uregulowanie relacji pomiędzy stronami w zakresie świadczenia pracy.