Umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
umowa
- Klucze
czas wykonania określonej pracy, miejsce pracy, rodzaj pracy, umowa o pracę, warunki zatrudnienia, wynagrodzenie
Umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy jest dokumentem określającym warunki zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, związanej z wykonaniem konkretnej pracy. W umowie powinny zostać określone m.in. warunki zatrudnienia, rodzaj wykonywanej pracy oraz okres jej trwania. Umowa ta reguluje prawa i obowiązki obu stron, zapewniając klarowność i bezpieczeństwo prawne.
(pieczęć nagłówkowa Firma "Słoneczny Dach" Sp. z o.o.) (ul. Kwiatowa 12, 00-123 Warszawa i 2023-10-27)
(123456789)
UMOWA O PRACĘ NA CZAS WYKONANIA OKREŚLONEJ PRACY
zawarta w dniu(2023-10-27)
między(Jan Kowalski Firma "Słoneczny Dach" Sp. z o.o. lub osoby reprezentującej Firma "Słoneczny Dach" Sp. z o.o. albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu Firma "Słoneczny Dach" Sp. z o.o.)a(Anna Nowak pracownika oraz jej ul. Polna 34, 50-500 Wrocław)
na czas(do dnia 2024-03-27)
1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:
1) rodzaj umówionej pracy (Specjalista ds. marketingu)
2) miejsce wykonywania pracy (ul. Kwiatowa 12, 00-123 Warszawa)
3) wymiar czasu pracy (pełny etat)
4) wynagrodzenie(5000 zł brutto)
5) inne warunki zatrudnienia
6)
(brak)
2. Termin rozpoczęcia pracy (2023-11-01)
(podpis Jan Kowalski Firma "Słoneczny Dach" Sp. z o.o. lub osoby reprezentującej (2023-10-27 i podpis Anna Nowak) Firma "Słoneczny Dach" Sp. z o.o. albo osoby upoważnionejdo składania oświadczeń w imieniu Firma "Słoneczny Dach" Sp. z o.o.)
Umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy jest ważnym dokumentem regulującym relacje pomiędzy pracodawcą a pracownikiem w przypadku, gdy zatrudnienie ma charakter tymczasowy i ściśle powiązany jest z wykonaniem określonej pracy. Zapewnia klarowność warunków zatrudnienia oraz określa prawa i obowiązki obu stron umowy, co stanowi istotny element bezpieczeństwa prawnych obu stron.