Umowa o pracę tymczasową

Prawo: praca
Kategoria: umowa
Klucze: egzemplarze umowy, podpisy, rozwiązanie umowy, umowa o pracę tymczasową, warunki zatrudnienia, wynagrodzenie, zatrudnienie tymczasowe

Umowa o pracę tymczasową jest rodzajem umowy regulującej relację pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, w której strony ustalają warunki zatrudnienia na czas określony. Dokument określa m.in. obowiązki pracownika, wynagrodzenie, termin zatrudnienia oraz ewentualne warunki rozwiązania umowy. Umowa o pracę tymczasową może być zawarta na podstawie umowy o dzieło, zlecenie lub pracę na okres próbny.

(pieczęć nagłówkowa Work Solutions Sp. z o.o.) (ul. Słoneczna 12, 00-123 Warszawa i 2023-10-27)

Umowa o pracę tymczasową

zawarta w dniu 2023-10-26 pomiędzy Work Solutions Sp. z o.o. a (Jan Kowalski, ul. Kwiatowa 5, 30-001 Kraków)

na czas określony od 2023-11-01 do 2024-02-29

1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:

1) pracownik tymczasowy zobowiązuje się wykonywać pracę na rzecz Pracodawcy-użytkownika

Digital Wizards S.A.

2) rodzaj pracy, która ma być powierzona Pracownikowi tymczasowemu

Specjalista ds. Marketingu

3) wymiar czasu pracy Pracownika tymczasowego

Pełny etat

4) miejsce wykonywania pracy tymczasowej

ul. Technologiczna 10, 80-000 Gdańsk

5) wynagrodzenie za pracę, która ma być powierzona Pracownikowi tymczasowemu

5000 zł brutto

wynagrodzenie będzie wypłacane przez Work Solutions Sp. z o.o. w terminie do 10 dnia każdego miesiąca do rąk Pracownika tymczasowego/na rachunek bankowy wskazany przez Pracownika tymczasowego.

6) termin rozpoczęcia pracy

2023-11-01

2. Umowa może być wcześniej rozwiązana przez każdą ze stron:

1) za trzydniowym wypowiedzeniem (gdy umowa o pracę została zawarta na okres nieprzekraczający 2 tygodni);

2) za jednotygodniowym wypowiedzeniem (gdy umowa o pracę została zawarta na okres dłuższy niż 2 tygodnie).

3. Umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach (po jednym dla Work Solutions Sp. z o.o., Pracownika tymczasowego i Pracodawcy-użytkownika).

(podpis Pracownika tymczasowego) (podpis osoby upoważnionej do reprezentowania Work Solutions Sp. z o.o.)

Umowa o pracę tymczasową określa precyzyjnie ramy zatrudnienia na czas określony, co pozwala obu stronom jasno określić ich prawa i obowiązki. Podsumowując, zawarcie tej umowy to ważny krok w procesie rekrutacji pracownika na określony czas, który powinien być uregulowany szczegółowym dokumentem, chroniącym interesy obu stron.