Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego

Prawo: praca
Kategoria: umowa
Klucze: forma pisemna, kodeks pracy, przygotowanie zawodowe, przyuczenie, rada ministrów, rozporządzenie, umowa o pracę, wynagrodzenie

Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego jest dokumentem regulującym warunki zatrudnienia pracownika w celu zdobycia doświadczenia i umiejętności zawodowych. Określa ona obowiązki pracownika oraz pracodawcy, warunki pracy, wynagrodzenie oraz termin rozpoczęcia i zakończenia zatrudnienia.

UMOWA O PRACĘ W CELU PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO W RAMACH PRYUCZENIA DO WYKONYWANIA OKREŚLONEJ PRACY

zawarta w dniu 15.05.2024 r. w Warszawie

pomiędzy: Cukiernia "Słodki Zakątek" Jan Kowalski

(oznaczenie pracodawcy)

zwanym dalej „Pracodawcą”

Anna Nowak

(imię i nazwisko pracownika)

nr 12345678901 zam. ul. Kwiatowa 1, 00-001 Warszawa,

absolwentem szkoły podstawowej, zwanym dalej „Pracownikiem”.

1. Strony zawierają umowę o pracę na czas określony od 01.06.2024 r. do 31.08.2024 r. w celu przygotowania zawodowego w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Przyuczenie zakończy się egzaminem.

2. Przyuczenie dotyczy pracy pomocnika cukiernika

(rodzaj pracy)

i będzie prowadzone przez Jana Kowalskiego

(imię i nazwisko osoby wyznaczonej do prowadzenia przyuczenia)

3. Przyuczenie, o którym mowa w pkt 2 niniejszej umowy, będzie odbywać się w

ul. Słodka 2, 00-002 Warszawa

(miejsce wykonywania pracy)

4. Pracownikowi w okresie przyuczenia przysługuje wynagrodzenie w wysokości 2000 zł (słownie dwa tysiące złotych).

5. Wszelkie zmiany Umowy wymagają zachowania formy pisemnej.

6. W sprawach nieuregulowanych w Umowie będą miały zastosowanie postanowienia Kodeksu pracy oraz rozporządzenia Rady Ministrów z 22.12.2017 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. z 2017 r. poz. 2490).

7. Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

[PODPIS] [PODPIS] [PODPIS] (podpis pracownika (podpis przedstawiciela (podpis pracodawcy lub osoby młodocianego) ustawowego) przez niego upoważnionej)

Podsumowując, umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego jest ważnym dokumentem, który chroni prawa i obowiązki zarówno pracownika, jak i pracodawcy podczas okresu zatrudnienia w celu zdobycia nowych umiejętności i doświadczenia zawodowego.