Umowa o pracę dorywczą
- Prawo
praca
- Kategoria
umowa
- Klucze
czas pracy, praca dorywcza, umowa na czas określony, umowa o pracę, umowa o pracę dorywczą, warunki zatrudnienia, wynagrodzenie, zatrudnienie
Umowa o pracę dorywczą jest dokumentem, który reguluje warunki zatrudnienia pracownika na podstawie pracy dorywczej. Określa m.in. wynagrodzenie, zakres obowiązków i warunki pracy. Jest to umowa krótka i elastyczna, pozwalająca pracodawcy i pracownikowi na łatwe ustalenie warunków współpracy.
Zakład Usług Sprzątających "Czyścioch"
15.03.2024
123456789
Umowa o wykonywanie pracy o charakterze dorywczym
zawarta w dniu 15.03.2024
między Anna Kowalska
Jan Nowak, ul. Polna 12, 80-123 Gdańsk
na czas od 16.03.2024 do 30.03.2024
1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:
1) rodzaj umówionej pracy Sprzątanie biur;
2) miejsce wykonywania pracy ul. Morska 25, 80-222 Gdańsk;
3) wymiar czasu pracy 20 godzin tygodniowo;
4) wynagrodzenie 25 zł brutto za godzinę;
5) inne warunki zatrudnienia Praca w godzinach popołudniowych;
6) Zapewnienie odzieży roboczej przez pracodawcę
2. Dzień rozpoczęcia pracy 16.03.2024
.........................................
Anna Kowalska
15.03.2024 Jan Nowak
Podsumowując, umowa o pracę dorywczą to ważny dokument określający warunki zatrudnienia na podstawie pracy dorywczej. Mimo swojej elastyczności, powinna być jasna i precyzyjna, aby uniknąć nieporozumień. Zarówno pracodawca, jak i pracownik powinni przestrzegać postanowień umowy, aby współpraca przebiegała sprawnie i bez problemów.