Umowa szkoleniowa

Warszawa, 15.03.2024

UMOWA SZKOLENIOWA

Niniejsza umowa została zawarta w dniu 15.03.2024 w Warszawie pomiędzy

Codemasters Sp. z o.o. („Pracodawca”) ul. Polna 12, 00-100 Warszawa,

reprezentowanym przez Jana Kowalskiego

a

Anna Nowak, zamieszkałą przy ul. Kwiatowa 23 w Krakowie („Pracownik”),

łącznie zwanymi dalej „Stronami”.

§ 1 Szkolenie

1. Szkolenie będzie trwało 5 dni i odbędzie się w terminie od 01.04.2024 do 05.04.2024.

2. Celem Szkolenia będzie podniesienie następujących kwalifikacji Pracownika:

   a) Programowanie w języku Python,

   b) Zarządzanie projektami IT,

   c) Testowanie oprogramowania.

3. Jeżeli Szkolenie będzie obejmowało czas, który jest dla Pracownika czasem pracy, Pracodawca udzieli Pracownikowi zwolnienia z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania. Za czas zwolnienia Pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.

4. Pracodawca udzieli Pracownikowi urlopu szkoleniowego, zgodnie z art. 1032 Kodeksu pracy w wymiarze 5 dni. Termin urlopu będzie ustalony odrębnie przez Strony. Za czas urlopu szkoleniowego Pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.

5. Koszty Szkolenia wynoszące 3500 złotych pokryje w całości Pracodawca.

6. Pracodawca pokryje także następujące dodatkowe koszty:

   a) Zakwaterowanie,

   b) Dojazd,

   c) Materiały szkoleniowe.

7. Pracownik zobowiązuje się uczestniczyć w Szkoleniu i dokładać należytej staranności w dążeniu do jego ukończenia.

§ 2 Zobowiązanie Pracownika

Pracownik jest zobowiązany do pozostawania w stosunku pracy z Pracodawcą przez okres 2 lat po zakończeniu Szkolenia.

§ 3 Zwrot kosztów w trakcie Szkolenia oraz po jego ukończeniu

1. Pracownik zobowiązany będzie do zwrotu kosztów Szkolenia pokrytych przez Pracodawcę oraz innych dodatkowych kosztów poniesionych przez Pracodawcę, zgodnie z art. 1035 Kodeksu pracy.

2. Jeżeli przed upływem okresu, o którym mowa w § 2, wystąpi którakolwiek z okoliczności wskazanych w art. 1035 KP, Pracownik zwróci poniesione przez Pracodawcę koszty Szkolenia oraz inne dodatkowe koszty poniesione przez Pracodawcę w wysokości proporcjonalnej do nieprzepracowanej części okresu, o którym mowa w § 3, następującego po ustaniu stosunku pracy.

3. Zwrot, odpowiednio, całości albo części kosztów Szkolenia oraz innych dodatkowych kosztów poniesionych przez Pracodawcę, o których mowa w § 1 ust. 5, nastąpi w terminie 14 dni od otrzymania wezwania do zapłaty.

§ 4 Postanowienia końcowe

1. Uzupełnienie, zmiana lub rozwiązanie Umowy wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważności.

2. Niniejsza Umowa została sporządzona w dwóch identycznych egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.

____________________                            ____________________

Pracodawca                                                    Pracownik