Umowa zlecenia
- Prawo
cywilne
- Kategoria
umowa
- Klucze
interpretacja prawa, klauzule umowy, obowiązki, odpowiedzialność, prace, rozliczenie świadczeń, rozwiązanie umowy, umowa zlecenia, usługi, warunki finansowe, wynagrodzenie, zleceniobiorca, zleceniodawca
Umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną regulującą zlecenie, czyli zobowiązanie jednej strony (zleceniobiorcy) do wykonania określonej czynności na rzecz drugiej strony (zleceniodawcy) w zamian za wynagrodzenie. Umowa zlecenia nie zawsze musi być zawarta na piśmie, ale zaleca się udokumentowanie jej warunków w celu uniknięcia sporów.
Umowa zlecenia
zawarta w dniu 20.03.2024 w Warszawie pomiędzy:
(Cyber Solutions Sp. z o.o., ul. Kwiatowa 12, 00-123 Warszawa)
reprezentowanym/ą przez
(Jan Kowalski i Anna Nowak)
zwanym/-ą dalej „Zleceniodawcą”, a
Panem/ Panią*
(Maria Wiśniewska)
zamieszkałym/-łą*
(ul. Słoneczna 25/3, 80-222 Gdańsk)
zwanym/-ą dalej „Zleceniobiorcą”.
§1
Zleceniodawca zleca zleceniobiorcy wykonanie następujących prac/usług/czynności*:
1) Stworzenie projektu graficznego strony internetowej,
2) Przygotowanie materiałów marketingowych.
§2
1. Za wykonane czynności Zleceniodawca zobowiązuje się wypłacić Zleceniobiorcy
wynagrodzenie w kwocie 2500 zł brutto (słownie: dwa tysiące pięćset złotych)
2. Od wynagrodzenia (ust. 1) będą potrącone należności publicznoprawne (zaliczka na
podatek dochodowy itp.), zgodnie z obowiązującymi przepisami.
3. Zapłata wynagrodzenia nastąpi po wykonaniu zlecenia przelewem na konto bankowe
Zleceniobiorcy, na podstawie rachunku wystawionego przez Zleceniobiorcę, w terminie
14 dni od dnia przedstawienia rachunku Zleceniodawcy.
§3
1. Zleceniobiorca wykonuje zlecone mu czynności osobiście. Za zgodą Zleceniodawcy
Zleceniobiorca może powierzyć zlecone mu czynności osobie trzeciej. Wówczas za działania
osoby trzeciej Zleceniobiorca ponosi odpowiedzialność względem Zleceniodawcy jak za
własne działania.
2. Zleceniobiorca wykonuje zlecone mu czynności samodzielnie, bez bezpośredniego nadzoru
i kierownictwa ze strony Zleceniodawcy. Zleceniobiorca jest jednak zobowiązany stosować
się do wskazówek Zleceniodawcy, co do sposobu wykonania zlecenia.
3. Zleceniobiorca jest zobowiązany przestrzegać zasady bezpieczeństwa i higieny pracy.
§4
1. Zleceniobiorca jest zobowiązany wykonywać zlecone mu czynności z należytą
starannością.
2. Zleceniodawca zapewni Zleceniobiorcy materiały i środki niezbędne do wykonania
zlecenia. Po zakończeniu zlecenia Zleceniobiorca jest zobowiązany rozliczyć się ze
Zleceniodawcą z materiałów i środków, przekazanych mu przez Zleceniodawcę.
§5
1. Zleceniobiorca będzie wykonywał zlecenie w Gdańsku.
2. Zleceniodawca zwróci Zleceniobiorcy udokumentowane koszty dojazdu do miejsca
wykonywania zlecenia.
§6
1. Niniejsza Umowa zostaje zawarta na okres od dnia 21.03.2024 do dnia 21.04.2024
2. Każda ze Stron może rozwiązać Umowę, bez podania powodu, z zachowaniem okresu
wypowiedzenia, który wynosi 7 dni.
3. Z ważnego powodu każda ze Stron może rozwiązać Umowę w trybie natychmiastowym,
bez zachowania okresu wypowiedzenia.
4. W każdym czasie Umowa może zostać rozwiązana na mocy porozumienia Stron.
§7
1. Zleceniobiorcy nie przysługuje prawo do wynagrodzenia, jeśli:
– nie wykonywał zlecenia,
– wykonywał zlecenie nienależycie, w szczególności niezgodnie ze wskazówkami
Zlecającego chyba, że mimo tego Zleceniobiorca odniósł zamierzoną korzyść.
2. Zleceniobiorca może się wstrzymać z wykonywaniem umowy zlecenia z zachowaniem
prawa do wynagrodzenia w przypadku, gdy:
– Zleceniodawca pomimo ciążącego na nim obowiązku nie dostarcza niezbędnych
materiałów, narzędzi lub zezwoleń,
– nie udziela umówionej zaliczki.
3. Strony nie odpowiadają za niewykonanie lub nienależyte wykonanie umowy w przypadku
wystąpienia niezależnych od woli stron nadzwyczajnych okoliczności, których nie można
było przewidzieć przy zawieraniu umowy lub, którym nie można było zapobiec pomimo
dołożenia należytej staranności.
§8
Zleceniobiorca oświadcza, że jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę /umowy zlecenia*
z dnia 15.01.2023 w Gdańsku oraz nie wnosi o objęcie go ubezpieczeniem społecznym z tytułu
niniejszej Umowy.
§9
Działając na podstawie art. 8b ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym
wynagrodzeniu za pracę (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 2177) strony określają następujący sposób
potwierdzania liczby godzin wykonywania zlecenia/świadczenia usług*):
§ 10
Zmiany niniejszej Umowy będą dokonywane w formie pisemnej pod rygorem nieważności.
§ 11
Na podstawie niniejszej Umowy Zleceniobiorca nie nabywa praw pracownika.
§ 12
W sprawach nie uregulowanych w niniejszej Umowie, a dotyczących jej przedmiotu, mają
zastosowanie przepisy ustawy – Kodeks cywilny.
§ 13
Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze
Stron.
(Cyber Solutions Sp. z o.o.) (Maria Wiśniewska)
*)
dotyczy tylko tych umów zlecenia, do których stosuje się art. 8a ustawy z dnia 10
października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 2177),
wprowadzający obowiązek wypłacania zleceniobiorcy co najmniej minimalnej obowiązującej
stawki godzinowej wynagrodzenia (tj. gdy stosowanie tego przepisu nie jest wyłączone na
podstawie art. 8b ust. 4 ani art. 8d tej ustawy).
Podsumowując, umowa zlecenia określa warunki i zakres świadczeń, warunki finansowe oraz terminy realizacji zlecenia. Strony umowy mają obowiązek przestrzegać postanowień umownych oraz przestrzegać obowiązującego prawa, co zapewni przejrzystość i pewność prawna dla obu stron.