Upoważnienie do przeprowadzenia audytu wewnętrznego
- Prawo
finansowe
- Kategoria
upoważnienie
- Klucze
audyt wewnętrzny, audytor wewnętrzny, plan audytu, prawo finansowe, sektor finansów publicznych, termin ważności, upoważnienie, zakres audytu
Upoważnienie do przeprowadzenia audytu wewnętrznego jest niezbędne w celu umożliwienia upoważnionej osobie przeprowadzenia kontroli i analizy procesów wewnętrznych organizacji. Dokument ten określa zakres oraz zasady audytu, w tym uprawnienia audytora oraz sposób dokumentowania ustaleń. Jest to ważny krok w procesie zapewnienia skuteczności działań wewnętrznych i identyfikacji obszarów wymagających poprawy.
(pieczęć nagłówkowa jednostki sektora finansów publicznych (ul. Kwiatowa 1, 00-001 Warszawa, I kwartał 2024))
(WA/2024/01WA/2024/01)
UPOWAŻNIENIE DO PRZEPROWADZENIA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO
Na podstawie art. 287 ustawy z 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 1634 ze zm.) oraz § 4 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Ministra Finansów z 17 września 2002 r. w sprawie audytu wewnętrznego oraz informacji o pracy i wynikach tego audytu (Dz.U. z 2002 r. poz.1452) upoważnia się: – audytora wewnętrznego Anna Kowalska do przeprowadzania audytu wewnętrznego pod nazwą: Audyt efektywności zarządzania ryzykiem.
Zadanie audytowe nie wynika / wynika z Rocznego Planu Audytu Wewnętrznego zatwierdzonego na 2024 rok.
Zakres podmiotowy audytu wewnętrznego: Dział Finansów, ul. Kwiatowa 1, 00-001 Warszawa.
Upoważnienie jest ważne za okazaniem legitymacji służbowej lub dowodu osobistego Nr 95051212345.
Termin ważności upoważnienia upływa z dniem 31.03.2024.
Ważność upoważnienia przedłuża się do dnia 30.06.2024
(pieczątka i podpis kierownika jednostki sektora finansów publicznych)
(pieczątka i podpis kierownika jednostki sektora finansów publicznych)
Podsumowując, Upoważnienie do przeprowadzenia audytu wewnętrznego jest kluczowym dokumentem umożliwiającym analizę procesów i działań organizacji. Dzięki tym informacjom możliwe jest identyfikowanie ewentualnych nieprawidłowości oraz doskonalenie działań wewnętrznych. Zapewnia także transparentność i kontrolę nad procesami, co ma kluczowe znaczenie dla skutecznego zarządzania organizacją.