Wezwanie do stawienia się do pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
wezwanie
- Klucze
art. 1862 kodeksu pracy, obowiązki zawodowe, powrót do pracy, trwałe zaprzestanie opieki nad dzieckiem, wezwanie do pracy, zawiadomienie
Wezwanie do stawienia się do pracy jest oficjalnym dokumentem, w którym pracodawca zobowiązuje pracownika do pojawienia się w miejscu pracy w określonym czasie i dniu. To ważny komunikat dotyczący obowiązków związanych z wykonywaną pracą oraz konieczności przestrzegania regulaminu firmy.
(ul. Kwiatowa 12, 01-001 Warszawa, 2023-10-27)
(123/2023)
DoFirma "Słoneczny Dom" Sp. z o.o.
Wezwanie do stawienia się do pracy
Po stwierdzeniu, że trwale zaprzestał/a Pan/Pani sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, na podstawie art. 1862 § 2 ustawy – Kodeks pracy, wzywam Pana/Panią do stawienia się do pracy w terminie 7 dni od daty otrzymania niniejszego wezwania.
Anna Kowalska
Zachęcamy do uważnego przeczytania treści Wezwania do stawienia się do pracy i pilnego podjęcia działań zgodnie z zawartymi w nim wytycznymi. Przestrzeganie terminu stawienia się do pracy jest istotne dla utrzymania efektywności w miejscu pracy oraz zachowania dobrych relacji z pracodawcą.