Wezwanie do złożenia wyjaśnień
- Prawo
praca
- Kategoria
wezwanie
- Klucze
bezpieczeństwo pracy, dowody, kodeks pracy, naruszenia, organizacja pracy, przeciwpożarowe, termin, wezwanie, wyjaśnienia
Wezwanie do złożenia wyjaśnień jest oficjalnym pismem wysyłanym przez uprawniony organ w celu uzyskania wyjaśnień lub informacji na określony temat. W treści wezwania zawarte są szczegółowe informacje dotyczące przedmiotu zapytania oraz sposób złożenia odpowiedzi. Odbiorca wezwania zobowiązany jest udzielić wyczerpujących wyjaśnień w określonym terminie, pod groźbą konsekwencji prawnych.
ul. Kwiatowa 12/430-001 Kraków
Firma "Słoneczny Promień" Sp. z o.o.
Sz. Pan/iJan KowalskiKierownik Działu Sprzedaży
Wezwanie
Zgodnie z art. 109 § 2 Kodeksu pracy, w związku z nieprzestrzeganiem przez Pana/ią w dniu 2023-10-27 ustalonej organizacji i porządku pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy, oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, polegającym na niezgłoszeniu swojej nieobecności w pracy,proszę o zgłoszenie się w dniu 2023-11-03 o godzinie 10:00 do ul. Kwiatowa 12/4, 30-001 Krakóww celu złożenia wyjaśnień i ewentualnie dodatkowych dowodów w przedstawionej powyżej sprawie.
niepotrzebne skreślić
Strona | 1
Anna Nowak
Strona | 2
W przypadku niezłożenia lub niewystarczającej odpowiedzi na wezwanie, organ mający uprawnienia może podjąć dalsze kroki prawne, w tym nałożyć kary lub środki przymusu. Dlatego istotne jest rzetelne i kompleksowe udzielenie odpowiedzi na każde wezwanie, aby uniknąć niepożądanych konsekwencji.