Wezwanie do złożenia wyjaśnień

Prawo

praca

Kategoria

wezwanie

Klucze

bezpieczeństwo pracy, dowody, kodeks pracy, naruszenia, organizacja pracy, przeciwpożarowe, termin, wezwanie, wyjaśnienia

Wezwanie do złożenia wyjaśnień jest oficjalnym pismem wysyłanym przez uprawniony organ w celu uzyskania wyjaśnień lub informacji na określony temat. W treści wezwania zawarte są szczegółowe informacje dotyczące przedmiotu zapytania oraz sposób złożenia odpowiedzi. Odbiorca wezwania zobowiązany jest udzielić wyczerpujących wyjaśnień w określonym terminie, pod groźbą konsekwencji prawnych.

ul. Kwiatowa 12/430-001 Kraków

Firma "Słoneczny Promień" Sp. z o.o.

Sz. Pan/iJan KowalskiKierownik Działu Sprzedaży

Wezwanie

Zgodnie z art. 109 § 2 Kodeksu pracy, w związku z nieprzestrzeganiem przez Pana/ią w dniu 2023-10-27 ustalonej organizacji i porządku pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy, oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, polegającym na niezgłoszeniu swojej nieobecności w pracy,proszę o zgłoszenie się w dniu 2023-11-03 o godzinie 10:00 do ul. Kwiatowa 12/4, 30-001 Krakóww celu złożenia wyjaśnień i ewentualnie dodatkowych dowodów w przedstawionej powyżej sprawie.

 niepotrzebne skreślić

Strona | 1

Anna Nowak

Strona | 2

W przypadku niezłożenia lub niewystarczającej odpowiedzi na wezwanie, organ mający uprawnienia może podjąć dalsze kroki prawne, w tym nałożyć kary lub środki przymusu. Dlatego istotne jest rzetelne i kompleksowe udzielenie odpowiedzi na każde wezwanie, aby uniknąć niepożądanych konsekwencji.