Wniosek o odstąpienie od stosowania środka wychowawczego

Prawo

rodzinne

Kategoria

wniosek

Klucze

nadzór kuratora, odstąpienie, opinia pracodawcy, pełnoletniość, stosowanie, stygmatyzacja, wniosek, zatrudnienie, zaświadczenie o zatrudnieniu, środek wychowawczy

Wniosek o odstąpienie od stosowania środka wychowawczego jest dokumentem skierowanym do organu odpowiedzialnego za sprawy oświaty. W treści wniosku podmiot ubiegający się o odstąpienie od stosowania środka wychowawczego przedstawia uzasadnienie oraz prośbę o dokonanie stosownej decyzji. Wniosek ten ma na celu uregulowanie kwestii związanych z wychowaniem ucznia w placówce oświatowej.

Sygn. akt: III RN 1234/23 Listopad, dnia 20 listopada 2023 r.

 

 

Sąd Rejonowy w Warszawie

III Wydział Rodzinny i Nieletnich

Wnioskodawca

ojciec nieletniego Jan Kowalski (98010212345)

Uczestnicy:

Nieletni: Jan Kowalski (98010212345)

Matka nieletniego: Anna Kowalska (76050456789)

Prokuratura Rejonowa w Warszawie

Wniosek ojca nieletniego o odstąpienie od stosowania środka wychowawczego

Wnoszę o:

odstąpienie od stosowania środka wychowawczego w postaci nadzoru kuratora sądowego, orzeczonego wobec nieletniego Jan Kowalski postanowieniem Sądu Rejonowego w Warszawie z dnia 15 stycznia 2023 r., w sprawie do sygn. akt III RN 1234/23

Uzasadnienie

Postanowieniem Sądu Rejonowego w Warszawie, dnia 15 stycznia 2023 r., w sprawie do sygn. akt III RN 1234/23 orzeczono wobec nieletniego Jan Kowalski nadzór kuratora sądowego. Obecnie nieletni jest już osobą pełnoletnią. Podjął zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, jako Specjalista ds. Logistyki, u pracodawcy, którym jest Firma Transportowa "Szybki Transport" Sp. z o.o.

Mając to na względzie, kontynuowanie nadzoru kuratora, który powinien kontaktować się także z pracodawcą nieletniego, może być dla nieletniego stygmatyzujące. Jednocześnie, podjęcie przez nieletniego zatrudnienia przesądza o pozytywnej prognozie odnośnie do jego dalszego funkcjonowania.

Na potwierdzenie podjęcia przez nieletniego zatrudnienia przedkładam zaświadczenie o zatrudnieniu wystawione przez pracodawcę.

Dowód:

– zaświadczenie od pracodawcy,

– opinia pracodawcy.

 

 

 

 

 

 

Jan (podpis)

Załączniki:

Podsumowując, wniosek o odstąpienie od stosowania środka wychowawczego stanowi formalne wystąpienie skierowane do organu oświatowego. Jego celem jest uzyskanie decyzji dotyczącej zastosowania środka wychowawczego w placówce oświatowej. W toku postępowania organ analizuje argumenty zawarte w wniosku i podejmuje decyzję uwzględniającą dobro ucznia oraz funkcjonowanie placówki.