Wniosek o pracę zdalną okazjonalną

Prawo

praca

Kategoria

wniosek

Klucze

art. 6733 § 1 kp, bezpieczeństwo, biuro rachunkowe, higiena, kontrola, miejsce, okazjonalna, praca zdalna, przepisy prawne, terminy, wniosek

Wniosek o pracę zdalną okazjonalną jest formularzem skierowanym do pracodawcy z prośbą o możliwość wykonywania pracy zdalnej na określonych warunkach. W dokumencie należy opisać swoje umiejętności, doświadczenie oraz zasady, na jakich chce się pracować zdalnie. Warto również uzasadnić swoją decyzję oraz podkreślić korzyści wynikające z takiej formy zatrudnienia.

……………………………….

Warszawa, 15.03.2024

( Anna Kowalska )

Wniosek o pracę zdalną okazjonalną pracownika biura rachunkowego

Na podstawie art. 6733 § 1 KP zwracam się o umożliwienie wykonywania pracy zdalnej okazjonalnie w dniach

20.03.2024 - 22.03.2024

Praca zdalna okazjonalna będzie przeze mnie wykonywana w następującym miejscu:

ul. Kwiatowa 12/4, 00-001 Kraków

Jednocześnie oświadczam, że w ww. miejscu świadczenia pracy zdalnej są zapewnione bezpieczne i higieniczne warunki tej pracy.

Objaśnienia:

Praca zdalna może być wykonywana okazjonalnie, na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej, w wymiarze nieprzekraczającym 24 dni w roku kalendarzowym. Do

pracy zdalnej, o której mowa w § 1, nie stosuje się przepisów art. 6719–6724 KP oraz art. 6731 § 3 KP. Kontrola wykonywania pracy zdalnej, o której mowa w § 1, kontrola w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub kontrola przestrzegania wymogów w zakresie bezpieczeństwa i ochrony informacji, w tym procedur ochrony danych osobowych, odbywa się na zasadach ustalonych z pracownikiem.

Podsumowując, wniosek o pracę zdalną okazjonalną to formalna prośba o możliwość wykonywania pracy zdalnej w określonych sytuacjach. Jest to doskonała opcja dla osób, które chcą połączyć pracę z elastycznością i wygodą, a jednocześnie zachować pełną produktywność. Pracodawca po rozpatrzeniu wniosku podejmie decyzję, czy zgodzić się na proponowane warunki pracy zdalnej.