Nowe regulacje dotyczące zarządu sukcesyjnego
Ustawa z 31.7.2019 r. wprowadziła nowe regulacje dotyczące zarządu sukcesyjnego przedsiębiorstwa osoby fizycznej. Nowe przepisy określają m.in. zasady zarządzania przedsiębiorstwem po śmierci przedsiębiorcy, reprezentacji dziecka i osoby pod opieką oraz decyzje związane z zbyciem przedsiębiorstwa. Zmiany weszły w życie 1.1.2020 r.
Tematyka: zarząd sukcesyjny, przedsiębiorstwo, sukcesja, regulacje, nabywca, koncesje, zezwolenia, zmiany, decyzje, 1.1.2020
Ustawa z 31.7.2019 r. wprowadziła nowe regulacje dotyczące zarządu sukcesyjnego przedsiębiorstwa osoby fizycznej. Nowe przepisy określają m.in. zasady zarządzania przedsiębiorstwem po śmierci przedsiębiorcy, reprezentacji dziecka i osoby pod opieką oraz decyzje związane z zbyciem przedsiębiorstwa. Zmiany weszły w życie 1.1.2020 r.
Ustawa z dnia 31.7.2019 r. o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia obciążeń regulacyjnych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1495), wprowadziła szereg zmian do ustawy z dnia 5.7.2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej (Dz.U. z 2018 r. poz. 1629), obecnie „ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej i innych ułatwieniach związanych z sukcesją przedsiębiorstw", dalej: „Ustawa”. Zakres regulacji Ustawy Na nowo określony został zakres regulacji Ustawy. Obecnie, obejmuje on zasady: 1) tymczasowego zarządzania przedsiębiorstwem po śmierci przedsiębiorcy, który we własnym imieniu wykonywał działalność gospodarczą na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, dalej: „CEIDG” oraz kontynuowania działalności gospodarczej wykonywanej z wykorzystaniem tego przedsiębiorstwa; 2) zarządu spadkiem w zakresie tymczasowego wykonywania praw z udziału w przedsiębiorstwie małżonka przedsiębiorcy, wykonującego we własnym imieniu działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEIDG, po śmierci tego małżonka; 3) przejęcia koncesji, zezwoleń, licencji oraz pozwoleń, wydanych wobec przedsiębiorcy, wykonującego we własnym imieniu działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEIDG, w formie decyzji organu administracji publicznej, związanych z wykonywaną przez niego działalnością gospodarczą. Reprezentacja dziecka oraz osoby pozostającej pod opieką Obecna treść art. 12 ust. 5 Ustawy, precyzuje zasady powoływania zarządcy sukcesyjnego albo wyrażenia zgody na powołanie zarządcy sukcesyjnego przez przedstawiciela ustawowego osoby, która nie ma zdolności do czynności prawnych albo której zdolność do czynności prawnych jest ograniczona. Przy czynnościach, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, dziecko pozostające pod władzą rodzicielską może być reprezentowane przez rodzica, a osoba pozostająca pod opieką – przez opiekuna. Nie mają w przedmiotowej sytuacji ograniczenia w reprezentacji dziecka przez rodzica i opiekuna określone w art. 98 § 2 oraz art. 159 § 1 ustawy z dnia 25.2.1964 r. – Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz.U. z 2017 r. poz. 682, z 2018 r. poz. 950 oraz z 2019 r. poz. 303 i 1146). Decyzje związane z przedsiębiorstwem – zbycie przedsiębiorstwa Stosownie do zapisów art. 45a Ustawy, w sytuacji gdy odrębne przepisy nie regulują tej kwestii, w przypadku zbycia przedsiębiorstwa Ustawa znajduje zastosowanie do decyzji związanych z przedsiębiorstwem, z wyłączeniem przypadków, gdy: 1) zgodnie z odrębnymi przepisami decyzja może zostać wydana wyłącznie wobec osoby fizycznej; 2) prawa i obowiązki wynikające z decyzji przechodzą z mocy prawa na nabywcę przedsiębiorstwa, przy czym jako nabywcę przedsiębiorstwa ustawa określa p rzedsiębiorcę, który na podstawie umowy nabył przedsiębiorstwo w rozumieniu art. 551 ustawy z dnia 23.4.1964 r. - Kodeks cywilny w całości, dalej: „KC”,w tym osoba prawna albo jednostka organizacyjna, o której mowa w art. 331 § 1 KC, do której wniesiono przedsiębiorstwo tytułem wkładu, jeżeli nabycie przedsiębiorstwa nastąpiło bezpośrednio od: 1. przedsiębiorcy wykonującego we własnym imieniu działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEIDG; 2. przedsiębiorcy wykonującego we własnym imieniu działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEIDG i jego małżonka; 3. przedsiębiorców będących wspólnikami spółki cywilnej. Nabywca przedsiębiorstwa może złożyć do organu administracji publicznej, który wydał decyzję związaną z przedsiębiorstwem, wniosek o przeniesienie na niego tej decyzji w terminie trzech miesięcy od dnia nabycia przedsiębiorstwa. Organ przenosi decyzję związaną z przedsiębiorstwem na nabywcę przedsiębiorstwa przez dokonanie zmiany decyzji związanej z przedsiębiorstwem w zakresie jej adresata, jeżeli: 1. są spełnione warunki do uzyskania tej decyzji, określone w odrębnych przepisach; 2. nabywca przedsiębiorstwa przedłoży dokumenty potwierdzające spełnienie warunków, o których mowa w pkt 1; 3. nabywca przedsiębiorstwa oświadczy, że przyjmuje wszystkie warunki zawarte w tej decyzji i zobowiązuje się do wykonania związanych z nią obowiązków; 4. nabywca przedsiębiorstwa przedłoży pisemną zgodę pozostałych nabywców przedsiębiorstwa na przeniesienie na niego decyzji związanej z przedsiębiorstwem – w przypadku gdy przedsiębiorstwo nabyło kilka osób (art. 45c Ustawy). Decyzja związana z przedsiębiorstwem wygasa z upływem trzech miesięcy od dnia nabycia przedsiębiorstwa przez nabywcę przedsiębiorstwa, chyba że przed tym dniem został złożony ww. wniosek. Jednocześnie, nabywca przedsiębiorstwa jest obowiązany wykonać związane z decyzją obowiązki, których termin wykonania upłynął w okresie od dnia nabycia przedsiębiorstwa do dnia złożenia wniosku o przeniesienie na niego decyzji, niezwłocznie po dniu, w którym decyzja o przeniesieniu na niego decyzji związanej z przedsiębiorstwem stała się ostateczna. Tymczasowy przedstawiciel Zmiana Ustawy wprowadziła nową instytucję tymczasowego przedstawiciela, który może wykonywać zarząd spadkiem w zakresie praw z udziału małżonka przedsiębiorcy w przedsiębiorstwie. Ustanowienie tymczasowego przedstawiciela możliwe jest, jeżeli w chwili śmierci małżonka przedsiębiorcy wpisanego do CEIDG, przedsiębiorstwo w rozumieniu art. 551 KC stanowiło w całości mienie przedsiębiorcy i jego małżonka niebędącego przedsiębiorcą wpisanym do CEIDG. Tymczasowy przedstawiciel wykonuje prawa z udziału małżonka w przedsiębiorstwie. Powinien on zarządzać majątkiem spadkowym w zakresie praw z udziału małżonka przedsiębiorcy w przedsiębiorstwie, spłacić długi spadkowe, a następnie wydać spadkobiercom majątek spadkowy zgodnie z wolą spadkodawcy i z ustawą, a w każdym razie niezwłocznie po dokonaniu działu spadku. Ponadto, jeżeli został ustanowiony tymczasowy przedstawiciel w zakresie udziału małżonka w przedsiębiorstwie, zarząd spadkiem sprawowany przez kuratora spadku nie obejmuje tego udziału. Tymczasowego przedstawiciela można powołać także do sprawowania zarządu przedmiotem zapisu windykacyjnego, do chwili objęcia we władanie tego przedmiotu przez osobę, na której rzecz uczyniono zapis windykacyjny. Zmiany weszły w życie 1.1.2020 r. Wprowadzone zmiany ustawy mogą znacząco ułatwić nabywcom przedsiębiorstwa przeniesienie koncesji i zezwoleń po śmierci przedsiębiorcy. W konsekwencji, łatwiejsze stanie się zapewnienie ciągłości działalności przedsiębiorstwa.
Nowe przepisy ułatwią nabywcom przedsiębiorstwa przeniesienie koncesji i zezwoleń po śmierci przedsiębiorcy, co przyczyni się do zapewnienia ciągłości działalności. Wprowadzone zmiany mają na celu usprawnienie procesu zarządzania sukcesyjnego przedsiębiorstwem osoby fizycznej.