Zwolnienie z PIT dla młodych

Od 1.8.2019 r. zaczęło obowiązywać zwolnienie z PIT dla młodych, którego limit w odniesieniu do dochodów osiągniętych w 2019 r. wynosi 35 636,67 zł. Nowe przepisy zwalniają osoby do ukończenia 26. roku życia od płacenia podatku dochodowego od przychodów ze stosunku służbowego, pracy, umów zlecenia i innych. Zwolnienie jest ograniczone limitem 85 528,00 zł, jednak w 2019 r. wynosi 35 636,67 zł. Osoby korzystające z ulgi nie muszą martwić się o zarobki przekraczające 7 127,00 zł miesięcznie. Pracodawcy przestaną pobierać zaliczki na podatek dochodowy od 1.1.2020 r.

Tematyka: zwolnienie z PIT, młodzi pracownicy, limit dochodów, ulga podatkowa, Ministerstwo Finansów, nowelizacja ustawy, zaliczki na podatek, osoby do 26 roku życia

Od 1.8.2019 r. zaczęło obowiązywać zwolnienie z PIT dla młodych, którego limit w odniesieniu do dochodów
osiągniętych w 2019 r. wynosi 35 636,67 zł.
Powyższe zwolnienie zostało wprowadzone w wyniku nowelizacji ustawy z 4.7.2019 r. o zmianie ustawy o podatku
dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz ustawy o świadczeniach opieki
zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1394), które zmienia ustawę z 26.7.1991 r.
o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2019 r. poz. 1387 ze zm). Oznacza to, że osoby
pracujące do ukończenia 26 roku życia nie będą płaciły PIT. Zwolnieniem z podatku, zgodnie z art. 1 ustawy
nowelizującej, objęto przychody z:
1. stosunku służbowego;
2. stosunku pracy;
3. pracy nakładczej;
4. spółdzielczego stosunku pracy;
5. umów zlecenia.
Zwolnienie ograniczone zostało limitem 85 528,00 zł, jednakże w odniesieniu do dochodów uzyskanych w 2019 r. –
z racji wejścia w życie zmiany ustawy w tracie trwania roku podatkowego – limit ten wynosi 35 636,67 zł.
Dodatkowo ustawa określa, że przy obliczaniu kosztów przychodów podlegających zwolnieniu na podstawie:
stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy i umów zlecenia nie
uwzględnia się przychodów podlegających opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym, przychodów
zwolnionych od podatku dochodowego oraz przychodów, od których – na podstawie ustawy z 29.8.1997 r. –
Ordynacja podatkowa (tekst jedn. Dz.U. z 2019 r. poz. 900 ze zm.) – zaniechano poboru podatku.
Dla skorzystania z ulgi nie ma znaczenia, czy zarobki wynoszą więcej, niż 7 127,00 zł brutto miesięcznie, czy też
pracujący mieści się w limicie kwotowym pracując nieregularnie. Jeżeli pracownik chce, aby pracodawca już
w sierpniu przestał pobierać zaliczki na podatek dochodowy, to musi złożyć stosowne oświadczenia. W innym
przypadku zaliczki będą pobierane nadal, a ich zwrot nastąpi w przyszłym roku, przy rozliczaniu PIT za 2019 rok.
Z kolei pracodawca przestanie automatycznie pobierać zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od
1.1.2020 r.
Przykładowo, osoby otrzymują pensję minimalną, czyli 2250 zł brutto, od sierpnia uzyskają 133 zł miesięcznie.
W skali roku młody pracownik zyska 1 596 zł.
Ministerstwo Finansów straci
Młody pracownik na zmianie przepisów jedynie zyska, zaś Ministerstwo Finansów wyliczyło, że w wyniku nowelizacji
ustawy wpływy do budżetu państwa zmniejszą się rocznie o ok. 10 mld zł.

Ministerstwo Finansów szacuje, że nowelizacja ustawy o PIT spowoduje zmniejszenie wpływów do budżetu państwa o ok. 10 mld zł rocznie. Dla młodych pracowników to korzystna zmiana, która pozwoli zaoszczędzić znaczną kwotę rocznie. Zachęcamy do skorzystania z ulgi i złożenia stosownych oświadczeń, aby uniknąć nadpłat podatku dochodowego.