„Przełamanie” branżowego charakteru prac w szczególnych warunkach
W świetle przepisów wykazu A, stanowiącego załącznik do rozporządzenia rady ministrów z 7.2.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, wyodrębnienie poszczególnych prac ma charakter stanowiskowo-branżowy. Sąd Najwyższy orzekł, że przyporządkowanie pracy do określonej branży jest istotne dla jej kwalifikacji jako pracy w szczególnych warunkach. Opisano stan faktyczny dotyczący pracy traktorzysty w rolnictwie oraz decyzje sądów odwoławczych i Sądu Najwyższego.
Tematyka: przepisy, wykaz A, wiek emerytalny, praca w szczególnych warunkach, stanowiskowo-branżowy, Sąd Najwyższy, kierowca ciągnika, kombajn, pojazdy gąsiennicowe, specyfika pracy, proces technologiczny
W świetle przepisów wykazu A, stanowiącego załącznik do rozporządzenia rady ministrów z 7.2.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, wyodrębnienie poszczególnych prac ma charakter stanowiskowo-branżowy. Sąd Najwyższy orzekł, że przyporządkowanie pracy do określonej branży jest istotne dla jej kwalifikacji jako pracy w szczególnych warunkach. Opisano stan faktyczny dotyczący pracy traktorzysty w rolnictwie oraz decyzje sądów odwoławczych i Sądu Najwyższego.
W świetle przepisów wykazu A, stanowiącego załącznik do rozporządzenia rady ministrów z 7.2.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. Nr 8 poz. 43 ze zm.), wyodrębnienie poszczególnych prac ma charakter stanowiskowo- branżowy. Pod pozycjami zamieszczonymi w kolejnych działach wykazu wymieniono bowiem konkretne stanowiska przypisane danym branżom, uznając je za prace w szczególnych warunkach, uprawniające do niższego wieku emerytalnego. Przyporządkowanie danego rodzaju pracy do określonej branży ma istotne znaczenie dla jej kwalifikacji jako pracy w szczególnych warunkach – orzekł 14.1.2012 r. Sąd Najwyższy, III USKP 14/21, . Opis stanu faktycznego Wnioskodawca, odwołujacy się od decyzji ZUS w niniejszej sprawie, był zatrudniony w Państwowym Gospodarstwie Rolnym we W. na stanowisku traktorzysty. Do obowiązków wnioskodawcy należała obsługa maszyn rolniczych takich jak: ciągnik wraz z samobieżnymi maszynami działającymi przy pomocy ciągnika oraz kierowanie kombajnu zbożowego w okresie żniw. Ciągnikiem wnioskodawca wykonywał wszystkie prace polowe. Wnioskodawca pracował w tym charakterze stale, codziennie w pełnym wymiarze czasu pracy. W okresie żniw obsługiwał kombajn. W przypadku przestojów lub zimą, wnioskodawca wykonywał prace w transporcie (woził ciągnikiem obornik, pasze, nawozy, węgiel i koncentraty). Stanowisko SO i SA Sąd Okręgowy po rozpoznaniu odwołania zmienił decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i przyznał J.S. prawo do emerytury. W celu ustalenia charakteru zatrudnienia wnioskodawcy w spornym okresie przeprowadził dowód z opinii biegłego z zakresu organizacji i zarządzania przemysłem, który wyjaśnił, że praca w nieresorowanych traktorach, często bez kabin lub z kabinami nieszczelnymi i bez ogrzewania i klimatyzacji odbywała się z większym narażeniem na uciążliwe, wielogodzinne podleganie drganiom na nierównej nawierzchni niż na drogach, a ponadto odbywała się też z narażeniem na działanie pyłu przy sianokosach, czy zwózce słomy po żniwach jak również w trakcie orki. Narażała kierowcę na niekorzystny wpływ środków chemicznych podczas wykonywania oprysków oraz na działanie zmiennych warunków atmosferycznych. Sąd Apelacyjny oddalił apelację ZUS, aprobując ustalenia oraz ocenę prawną SO. Wskazał, że rodzaj i zakres czynności wykonywanych przez odwołującego się, a także stopień szkodliwości i uciążliwości towarzyszący wykonywanym pracom kwalifikuje je do prac w warunkach szczególnych w oparciu o poz. 3, Działu VIII, wykazu A, stanowiącego załącznik do WiekEmerytR. Pomimo bowiem stanowiskowo - branżowego charakteru wyodrębnienia prac kwalifikujących do nabycia prawa do emerytury w obniżonym wieku nie jest wykluczone uznanie określonej pracy za pracę wykonywaną w szczególnych warunkach, w sytuacji gdy zakład zatrudniający ubezpieczonego nie należy według kwalifikacji do określonej branży. Sąd drugiej instancji stwierdził, że szkodliwość pracy traktorzysty w żaden sposób nie jest uzależniona od tego, czy wykonywał on prace rolnicze, czy transportowe, ale wynika z faktu, że traktorzysta w trakcie jej wykonywania jak i kierowca kombajnu, jest poddawany przez cały czas pracy silnika bardzo silnym wibracjom o ogólnym działaniu na organizm człowieka. Stanowisko SN Sąd Najwyższy uznał skargę kasacyjną za uzasadnioną, w konsekwencji czego uchylił zaskarżony wyrok i zmienił poprzedzający wyrok Sądu Okręgowego w ten sposób, że oddalił odwołanie od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. SN wskazał, że prezentowane przez Sąd Apelacyjny stanowisko jest błędne. Usystematyzowanie na poziomie rozporządzenia (WiekEmerytR) prac o znacznej szkodliwości dla zdrowia i uciążliwości w oddzielnych działach oraz przypisanie poszczególnych stanowisk pracy do odrębnych gałęzi gospodarki nie jest przypadkowe, gdyż konkretne stanowisko jest narażone na ekspozycję czynników szkodliwych w stopniu mniejszym lub większym w zależności od tego, w którym dziale gospodarki (branży) jest umiejscowione. Dlatego konieczny jest bezpośredni związek wykonywanej pracy z procesem technologicznym właściwym dla danego działu gospodarki. Oznacza to, że przynależność pracodawcy do określonej gałęzi gospodarki ma istotne znaczenie i nie można dowolnie wiązać konkretnych stanowisk pracy z branżami, do których nie zostały przypisane w tym akcie prawnym. Nie można więc przyjąć, że istotny dla stwierdzenia wykonywania pracy w szczególnych warunkach jest wyłącznie rodzaj tej pracy, a bez znaczenia pozostaje okoliczność zatrudnienia pracownika w określonym sektorze gospodarki. W świetle wykazu A wyodrębnienie poszczególnych prac ma charakter stanowiskowo-branżowy. Pod pozycjami zamieszczonymi w kolejnych działach wykazu wymieniono bowiem konkretne stanowiska przypisane danym branżom, uznając je za prace w szczególnych warunkach, uprawniające do niższego wieku emerytalnego. Przyporządkowanie danego rodzaju pracy do określonej branży ma istotne znaczenie dla jej kwalifikacji jako pracy w szczególnych warunkach. Szkodliwość pracy nie powstaje w związku z samym faktem prowadzenia tych pojazdów, lecz z faktem prowadzenia ich przy uwzględnieniu specyfiki „technologii” pracy w transporcie i obciążeń psychofizycznych. Sąd Najwyższy podkreślił, że umieszczenie przez prawodawcę prac kierowców ciągników, kombajnów lub pojazdów gąsiennicowych jako prac wykonywanych w szczególnych warunkach właśnie w Dziale VIII (poz. 3), a nie w innych działach wykazu A (np. w rolnictwie i przemyśle rolno-spożywczym) musi być odnoszone do szczególnych warunków panujących w transporcie (w tym przypadku w transporcie drogowym). Dlatego szkodliwość i uciążliwość tych prac należy wiązać ze specyfiką poruszania się w ruchu drogowym przez pojazdy o odmiennej w stosunku do „normalnych” uczestników tego ruchu charakterystyce (gabarytach i sposobie przemieszczania się), wymagającej wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia. Komentarz Wykładnia językowa regulacji zawartej w wykazie A, Dział VIII, poz. 3 załącznika do WiekEmerytR nie pozostawia wątpliwości – przyjęta przez prawodawcę została kwalifikacja branżowo-stanowiskowa, która nie pozwala na kwalifikowanie pracy kierowców ciągników, kombajnów lub pojazdów gąsienicowych wykonujących pracę w rolnictwie jako pracy w szczególnych warunkach. Jak wskazał SN, dla przyjęcia, iż praca kierowcy ciągnika może być zaliczona do pracy w szczególnych warunkach w transporcie wymaga poczynienia ustaleń wskazujących na tożsamość stopnia narażenia osoby wykonującej tę pracę na ekspozycję czynników szkodliwych dla zdrowia w obydwu branżach. Sąd Najwyższy mimo wydanego rozstrzygnięcia nie wykluczył takiej możliwości, co wynika również z analizy innych wyroków wydanych 14.01.2021 r. w analogicznych stanach faktycznych (m.in.: III USKP 5/21, , III USKP 8/21, czy III USKP 13/21, . Mimo zatem co do zasady otwartej drogi do dokonywania takich ustaleń, również przy pomocy biegłych sądowych, pamiętać jednocześnie należy, że nawet podobieństwo oddziaływania szkodliwych dla zdrowia czynników na organizm kierowcy ciągnika służącego do prac rolniczych oraz ciągnika używanego do świadczenia usług transportowych nie wyczerpuje całego problemu możliwości kwalifikacji takiej pracy jako pracy w szczególnych warunkach. Trzeba bowiem pamiętać, że prace w narażeniu na szkodliwe czynniki powinny być wykonywane stale i w pełnym wymiarze czasu. Możliwe jest zatem „przełamanie” branżowego charakteru prac w warunkach szczególnych z pewnymi zastrzeżeniami. Jeśli do podstawowych obowiązków pracownika należało wykonywanie prac transportowych, a jedynie doraźnie prac polowych to dopuszczalne jest przełamanie branżowego przypisania stanowisk pracy uprawniających do emerytury w wieku obniżonym, jeżeli pracownicy zatrudnieni na takim samym stanowisku pracy, lecz w różnych branżach, narażeni byli w takim samym stopniu na ekspozycję na te same czynniki szkodliwe. Wyrok SN z 14.1.2021 r., III USKP 14/21,
Sąd Najwyższy podkreślił, że umieszczenie prac kierowców ciągników, kombajnów lub pojazdów gąsiennicowych jako prac wykonywanych w szczególnych warunkach w Dziale VIII wykazu A musi być odnoszone do specyfiki pracy. Istotne jest bezpośrednie powiązanie wykonywanej pracy z procesem technologicznym właściwym dla danej branży. Wniosek: możliwe jest 'przełamanie' branżowego charakteru prac w warunkach szczególnych w pewnych okolicznościach.