W związku z epidemią koronawirusa kadencja dyrektora szkoły może być przedłużona nawet do 2026 r.

W związku z trwającą pandemią koronawirusa COVID-19 Minister Edukacji i Nauki podjął decyzję o przedłużeniu kadencji dyrektora szkoły nawet do 2026 r. Zmiany w rozporządzeniu umożliwią takie rozwiązanie, mające obowiązywać do końca roku szkolnego 2025/2026. Omawiane rozwiązania weszły w życie w lutym 2021 r., pozwalając na niestandardowe obsadzenie stanowiska dyrektora w czasie pandemii.

Tematyka: epidemia koronawirusa, przedłużenie kadencji dyrektora, rozporządzenie Ministerstwa Edukacji i Nauki, obsadzanie stanowisk, pandemia, niestandardowe rozwiązania

W związku z trwająca wciąż w Polsce pandemią koronawirusa COVID-19 Minister Edukacji i Nauki
zdecydował się na wprowadzenie rozwiązania, które umożliwia przedłużenie kadencji dyrektora szkoły.
W niektórych przypadkach przewiduje się, że będzie to możliwe aż do końca roku szkolnego 2025/2026.
W tym celu dokonano zmian w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z 20.3.2020 r. w sprawie
szczególnych rozwiązań w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty
w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (Dz. U. z 2020 r. poz. 493).
Niestandardowe obsadzenie stanowiska dyrektora szkoły w czasie pandemii
• Omawiane rozwiązania weszły w życie 6.2.2021 r. na mocy rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z 3.2.2021 r.
zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczególnych rozwiązań w okresie czasowego ograniczenia
funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19
(Dz.U. z 2021 r. poz. 242).
• Minister Edukacji i Nauki przewidział specjalne rozwiązania, po które może sięgnąć organ prowadzący w sytuacji,
gdyby zachodziła konieczność obsadzenia stanowiska dyrektora jednostki systemu oświaty przed 2.9.2021 r.
Przedłużenie pełnienia funkcji nawet na 5 lat
Co do zasady dotychczas wybór kandydata na dyrektora szkoły odbywał się w drodze konkursu. Jednak w sytuacji
pandemii koronawirusa ustawodawca wprowadził szereg przepisów przejściowych, które umożliwiają niestandardowe
rozwiązania. Jednym z takich rozwiązań jest przewidziana przez Ministra Edukacji i Nauki możliwość przedłużenia
powierzenia stanowiska dyrektora osobie dotychczas obejmującej to stanowisko lub powierzenie pełnienia funkcji
dyrektora wicedyrektorowi, a w przypadku jego braku - nauczycielowi danej jednostki.
I tak, w sytuacji, gdy dojdzie do konieczności obsadzenia stanowiska dyrektora jednostki systemu oświaty przed
2.9.2021 r. organ prowadzący może przedłużyć powierzenie stanowiska dyrektorowi jednostki systemu oświaty, po
uzyskaniu pozytywnej opinii organu sprawującego nadzór pedagogiczny oraz po zasięgnięciu opinii rady
pedagogicznej i rady szkoły lub placówki. Co ważne przedłużenia można dokonać na okres nie dłuższy niż do
31.8.2026 r., jednak nie krótszy niż jeden rok szkolny. Organ prowadzący ma też w takiej sytuacji możliwość
powierzenia pełnienia obowiązków dyrektora jednostki systemu oświaty wicedyrektorowi, a w jednostce, w której nie
ma wicedyrektora – nauczycielowi tej jednostki. Oczywiście po uzyskaniu pozytywnej opinii organu sprawującego
nadzór pedagogiczny oraz po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej i rady szkoły lub placówki. Przedłużenie
pełnienia funkcji nie może być jednak dłuższe niż do 31.8.2022 r. Organ prowadzący ma też możliwość przedłużenia
powierzenia pełnienia obowiązków dyrektora jednostki systemu oświaty, po uzyskaniu pozytywnej opinii organu
sprawującego nadzór pedagogiczny oraz po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej i rady szkoły lub placówki, jednak
nie dłużej niż do 31.8.2022 r. Ponadto ustawodawca zastrzegł, że w sytuacji, gdy wcześniej już dokonano
przedłużenia powierzenia stanowiska dyrektora na okres nie dłuższy niż do 31.8.2021 r., to łączny okres
przedłużenia nie może być dłuższy niż 5 lat szkolnych.
W przypadku nowo zakładanych jednostek systemu oświaty organ prowadzący może powierzyć stanowisko
dyrektora jednostki systemu oświaty ustalonemu przez siebie kandydatowi, po uzyskaniu pozytywnej opinii organu
sprawującego nadzór pedagogiczny, na okres nie dłuższy niż do 31.8.2022 r., jednak nie krótszy niż jeden rok
szkolny.

Możliwość przedłużenia pełnienia funkcji dyrektora szkoły aż do 2026 r. stanowi reakcję na wyzwania stawiane przez pandemię koronawirusa. Ustawodawca wprowadził szereg przepisów przejściowych, umożliwiających niestandardowe rozwiązania w obsadzaniu stanowisk. Przedłużenie stanowiska dyrektora może nastąpić po uzyskaniu pozytywnej opinii organu nadzoru pedagogicznego i opinii rady pedagogicznej oraz rady szkoły lub placówki.