Scenariusz wywiadu eksperckiego
- Prawo
medyczne
- Kategoria
kwestionariusz
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia tytułów każdej z czterech sekcji, zastępując tekst w nawiasach kwadratowych adekwatnym opisem tematyki sekcji. Następnie, w każdej sekcji szablonu należy sformułować konkretne pytania do eksperta, zastępując tekst w nawiasach kwadratowych precyzyjnym sformułowaniem pytania. W sekcji drugiej, oprócz pytań, należy uzupełnić opis zdarzenia lub zmiany, nazwę podmiotu, którego dotyczy zmiana oraz nowe obowiązki wynikające z tej zmiany. W każdym pytaniu należy doprecyzować kontekst pytania, uwzględniając specyfikę firmy, instytucji, branży lub problemu, którego dotyczy wywiad. Należy zadbać o to, aby pytania były jasne, zrozumiałe i jednoznaczne, a także ukierunkowane na uzyskanie konkretnych informacji od eksperta. W przypadku pytań dotyczących aspektów finansowych, należy określić jednostki miary, np. walutę. W pytaniach dotyczących ryzyka należy doprecyzować rodzaj ryzyka, np. finansowe, operacyjne, prawne. W pytaniach dotyczących współpracy z innymi podmiotami należy wskazać te podmioty. W pytaniach dotyczących modelu biznesowego należy doprecyzować, o jaki aspekt modelu biznesowego chodzi. W pytaniach dotyczących aspektów międzynarodowych należy wskazać, o jakie kraje lub regiony chodzi. Po sformułowaniu wszystkich pytań należy upewnić się, że scenariusz wywiadu jest logiczny, spójny i kompletny.
- Dane
firma, instytucja, nowe obowiązki, podmiot, pytanie dotyczące aspektów międzynarodowych, pytanie dotyczące doświadczeń z przeszłości, pytanie dotyczące działalności /, pytanie dotyczące efektywności przepisów, pytanie dotyczące mechanizmów problemu, pytanie dotyczące modelu biznesowego, pytanie dotyczące możliwości rozwoju, pytanie dotyczące opinii na temat zmian, pytanie dotyczące potencjalnych motywacji, pytanie dotyczące potencjalnych negatywnych skutków zmian, pytanie dotyczące powagi problemu, pytanie dotyczące propozycji zmian, pytanie dotyczące ryzyka, pytanie dotyczące ryzyka związanego z działalnością międzynarodową, pytanie dotyczące skuteczności zmian, pytanie dotyczące specyfiki branży, pytanie dotyczące struktury organizacyjnej/procesów, pytanie dotyczące słabych punktów systemu, pytanie dotyczące wpływu czynników zewnętrznych, pytanie dotyczące wpływu finansowego zmian, pytanie dotyczące współpracy z innymi podmiotami, pytanie dotyczące wymagań prawnych, pytanie dotyczące wystarczalności systemu, pytanie dotyczące wystarczalności środków, tytuł sekcji 1, tytuł sekcji 2, tytuł sekcji 3, tytuł sekcji 4, zdarzenie/zmiana
Scenariusz wywiadu eksperckiego obejmuje serię sekcji z pytaniami dotyczącymi różnych aspektów działalności firmy lub instytucji, wymagań prawnych, specyfiki branży, struktury organizacyjnej, współpracy z innymi podmiotami, modelu biznesowego, aspektów międzynarodowych oraz ryzyka. Każda sekcja zawiera precyzyjnie sformułowane pytania, mające na celu wnikliwe zrozumienie badanego obszaru.
[SEKCJA 1 - TYTUŁ SEKCJI]
1. [PYTANIE DOTYCZĄCE DZIAŁALNOŚCI [FIRMA]/[INSTYTUCJA]]
2. [PYTANIE DOTYCZĄCE WYMAGAŃ PRAWNYCH]
3. [PYTANIE DOTYCZĄCE SPECYFIKI BRANŻY]
4. [PYTANIE DOTYCZĄCE STRUKTURY ORGANIZACYJNEJ/PROCESÓW]
5. [PYTANIE DOTYCZĄCE WSPÓŁPRACY Z INNYMI PODMIOTAMI]
6. [PYTANIE DOTYCZĄCE MODELU BIZNESOWEGO]
7. [PYTANIE DOTYCZĄCE ASPEKTÓW MIĘDZYNARODOWYCH]
8. [PYTANIE DOTYCZĄCE RYZYKA]
[SEKCJA 2 - TYTUŁ SEKCJI]
W wyniku [ZDARZENIE/ZMIANA] [PODMIOT] będą zobowiązani do [NOWE OBOWIĄZKI].
1. [PYTANIE DOTYCZĄCE OPINII NA TEMAT ZMIAN]
2. [PYTANIE DOTYCZĄCE SKUTECZNOŚCI ZMIAN]
3. [PYTANIE DOTYCZĄCE WPŁYWU FINANSOWEGO ZMIAN]
4. [PYTANIE DOTYCZĄCE POTENCJALNYCH NEGATYWNYCH SKUTKÓW ZMIAN]
5. [PYTANIE DOTYCZĄCE WYSTARCZAJĄCOŚCI ŚRODKÓW]
[SEKCJA 3 - TYTUŁ SEKCJI]
1. [PYTANIE DOTYCZĄCE POWAGI PROBLEMU]
2. [PYTANIE DOTYCZĄCE MECHANIZMÓW PROBLEMU]
3. [PYTANIE DOTYCZĄCE POTENCJALNYCH MOTYWACJI]
4. [PYTANIE DOTYCZĄCE SŁABYCH PUNKTÓW SYSTEMU]
5. [PYTANIE DOTYCZĄCE WPŁYWU CZYNNIKÓW ZEWNĘTRZNYCH]
6. [PYTANIE DOTYCZĄCE RYZYKA ZWIĄZANEGO Z DZIAŁALNOŚCIĄ MIĘDZYNARODOWĄ]
7. [PYTANIE DOTYCZĄCE DOŚWIADCZEŃ Z PRZESZŁOŚCI]
[SEKCJA 4 - TYTUŁ SEKCJI]
1. [PYTANIE DOTYCZĄCE EFEKTYWNOŚCI PRZEPISÓW]
2. [PYTANIE DOTYCZĄCE PROPOZYCJI ZMIAN]
3. [PYTANIE DOTYCZĄCE WYSTARCZAJĄCOŚCI SYSTEMU]
4. [PYTANIE DOTYCZĄCE MOŻLIWOŚCI ROZWOJU]
Podsumowując, scenariusz wywiadu eksperckiego to kompleksowe narzędzie pozwalające na zgłębienie kluczowych aspektów działalności firmy lub instytucji. Dzięki szczegółowym pytaniom zawartym w poszczególnych sekcjach, możliwe jest uzyskanie wyczerpującej oraz wszechstronnej wiedzy na temat badanych obszarów.