Lista kandydatów spełniających wymagania formalne

Prawo

praca

Kategoria

lista

Instrukcja

Należy uzupełnić nazwę stanowiska w miejscu oznaczonym [STANOWISKO]. Należy wpisać pełną, oficjalną nazwę stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja. W tabeli należy kolejno wpisać imię i nazwisko każdego kandydata, który spełnił wymagania formalne. W kolumnie obok imienia i nazwiska kandydata należy wpisać jego adres korespondencyjny. Należy uzupełnić datę sporządzenia listy w miejscu oznaczonym [DATA]. Należy złożyć podpis osoby upoważnionej w miejscu oznaczonym [PODPIS]. Należy pamiętać o zachowaniu odpowiednich odstępów i wyrównania tekstu, aby dokument był czytelny. W przypadku większej liczby kandydatów niż przewiduje szablon, należy dodać kolejne wiersze do tabeli.

Dane

adres, data, imię, nazwisko, podpis, stanowisko

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne to dokument zawierający informację o kandydatach zakwalifikowanych do kolejnego etapu rekrutacji na konkretne stanowisko pracy. Dokument precyzyjnie przedstawia listę kandydatów spełniających określone formalne wymagania z ogłoszenia rekrutacyjnego.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne prezentuje zakwalifikowanych kandydatów, którzy odpowiedzieli na wstępną selekcję na dane stanowisko pracy. Dokument ten jest kluczowym narzędziem w procesie rekrutacyjnym, informującym o spełnieniu wymagań formalnych przez poszczególnych kandydatów.