Wypowiedzenie umowy o pracę nauczyciela

Prawo

praca

Kategoria

wypowiedzenie

Instrukcja

W nagłówku należy umieścić pieczątkę lub nazwę i adres instytucji wypowiadającej umowę. Następnie należy wpisać adres instytucji, datę sporządzenia wypowiedzenia. Pod adresem instytucji należy wpisać imię i nazwisko nauczyciela, jego stanowisko, nazwę i adres szkoły. Tytuł dokumentu powinien brzmieć "Rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem" lub "Wypowiedzenie umowy o pracę". Należy wskazać podstawę prawną wypowiedzenia, np. art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela. Należy podać datę zawarcia umowy o pracę oraz rodzaj umowy, np. umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę na czas nieokreślony, mianowanie. Należy określić okres wypowiedzenia zgodnie z przepisami prawa i podać datę, w której upłynie okres wypowiedzenia. Uzasadnienie wypowiedzenia jest opcjonalne, ale zalecane, zwłaszcza w przypadku wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony. Należy poinformować nauczyciela o możliwości odwołania do sądu pracy, podając termin, w jakim może wnieść odwołanie (7 dni od daty otrzymania pisma) oraz adres właściwego sądu. Na końcu dokumentu należy umieścić podpis i pieczątkę osoby upoważnionej do reprezentowania instytucji oraz imię, nazwisko i stanowisko tej osoby.

Dane

adres, adres sądu, data, data upływu wypowiedzenia, data zawarcia umowy, firma, imię, nagłówek/pieczęć, nazwisko, okres wypowiedzenia, podpis i pieczątka, podstawa prawna, rodzaj umowy, stanowisko, termin, uzasadnienie wypowiedzenia

Dokument 'Wypowiedzenie umowy o pracę nauczyciela' służy do formalnego rozwiązania stosunku pracy nauczyciela z zachowaniem odpowiedniego okresu wypowiedzenia. Zawiera informacje o stronach umowy, podstawę prawną oraz terminy wypowiedzenia. Może być stosowany w przypadku konieczności zakończenia zatrudnienia nauczyciela.

[NAGŁÓWEK/PIECZĘĆ]

[ADRES], [DATA]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[STANOWISKO]

[FIRMA]

[ADRES]

[TYTUŁ DOKUMENTU np. Rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem]

Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA] wypowiadam/rozwiązuję z Panem/Panią stosunek pracy zawarty w dniu [DATA] na podstawie [RODZAJ UMOWY np. mianowania, umowy o pracę] z zachowaniem [OKRES WYPOWIEDZENIA] okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu [DATA].

[UZASADNIENIE WYPOWIEDZENIA - OPCJONALNE]

[POUCZENIE O MOŻLIWOŚCI ODWOŁANIA] Informuję, że w terminie [TERMIN] dni od dnia otrzymania niniejszego pisma przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego - Sądu Pracy w [ADRES].

[PODPIS I PIECZĘĆ]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[STANOWISKO]

Wypowiedzenie umowy o pracę nauczyciela to oficjalne pismo rozwiązujące stosunek pracy nauczyciela. Należy pamiętać o zachowaniu okresu wypowiedzenia oraz możliwości wniesienia ewentualnego odwołania do sądu pracy. Dokument ten uregulowany jest zgodnie z polskim prawem pracy.