Zawiadomienie o zmianie wynagrodzenia

Prawo: praca
Kategoria: informacja
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania adresu firmy w prawym górnym rogu. Następnie należy wpisać datę sporządzenia pisma. W kolejnym kroku wpisujemy nazwę firmy. Poniżej wpisujemy imię i nazwisko pracownika. Następnie należy wpisać aktualne stanowisko pracownika. W pierwszym punkcie pisma należy powtórzyć datę, od której obowiązuje zmiana wynagrodzenia oraz nowe stanowisko, jeśli ulega zmianie. W drugim punkcie ponownie wpisujemy datę, od której obowiązuje zmiana wynagrodzenia, a także nową kwotę wynagrodzenia zasadniczego zarówno cyfrą, jak i słownie. W kolejnych trzech punktach opcjonalnie można dodać informacje dotyczące ewentualnych dodatków lub premii. Na końcu pisma należy wpisać numer pisma. Następnie należy wpisać miejscowość i datę podpisania pisma. Na samym końcu należy złożyć podpis i wpisać imię i nazwisko pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy.
Dane: adres, data, firma, imię, imię nazwisko pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy, kwota, miejscowość, nazwisko, numer, opcjonalny tekst dotyczący dodatków/premii, podpis, stanowisko

Pismo w formie zawiadomienia o zmianie wynagrodzenia, informujące o podwyżce i awansie pieniężnym na danym stanowisku. Dokument precyzyjnie określa datę zmiany wynagrodzenia oraz kwotę, do jakiej zostanie ono zmienione. Dodatkowo zawiera opcjonalny tekst dotyczący ewentualnych premii lub dodatków. Warunki umowy o pracę nie ulegają zmianie. Dokument jest podpisany przez pracodawcę lub upoważnioną osobę i zawiera datę oraz miejsce podpisania.

Pismo o zmianie wysokości wynagrodzenia(awans pieniężny)

[ADRES] , [DATA] .r.

[FIRMA]

[IMIĘ] [NAZWISKO]zatrudniony(na) na stanowisku [STANOWISKO]

1. Zawiadamiam Pana (Panią), iż od dnia [DATA] r. powierzam Panu (Pani) stanowisko [STANOWISKO]

2. Jednocześnie informuje, że przysługujące Panu (Pani) dotychczasowe wynagrodzeniezasadnicze od dnia [DATA] r. zostanie zmienione do kwoty [KWOTA] (słownie: [KWOTA] ).

3. [OPCIONALNY TEKST DOTYCZĄCY DODATKÓW/PREMII]

[OPCIONALNY TEKST DOTYCZĄCY DODATKÓW/PREMII]

[NUMER]. Pozostałe warunki umowy o pracę pozostają bez zmian.

( [MIEJSCOWOŚĆ] i [DATA])

( [PODPIS] i [IMIĘ NAZWISKO] pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę albo osoby upoważnionej doskładania oświadczeń w imieniu pracodawcy)

Zawiadomienie o zmianie wynagrodzenia informuje o podwyżce wynagrodzenia oraz awansie pieniężnym na stanowisku pracy. Dokument precyzyjnie określa nową kwotę wynagrodzenia oraz szczegółowo opisuje warunki zmiany. Ostatecznie zawiadomienie podpisane jest przez pracodawcę lub osobę upoważnioną, potwierdzając zmiany umowy o pracę.