Postanowienie o wyłączeniu lub odmowie wyłączenia przełożonego dyscyplinarnego

Prawo: karne
Kategoria: postanowienie
Instrukcja: Należy rozpocząć od uzupełnienia numeru załącznika w wyznaczonym polu. Następnie należy wpisać sygnaturę akt sprawy w polu 'Nr RPD' wraz z kolejnym numerem rejestru i rokiem. W polu jednostka należy wpisać oznaczenie wyższego przełożonego dyscyplinarnego, numer lub nazwę jednostki wojskowej albo instytucji cywilnej. Należy podać datę wydania postanowienia. W kolejnym kroku należy wybrać odpowiednią opcję 'wyłączeniu' lub 'odmowie wyłączenia' i skreślić niepotrzebną. Należy uzupełnić podstawę prawną, podając numer artykułu, ustęp, punkt, datę i nazwę ustawy wraz z pozycją w Dzienniku Ustaw. W punkcie 1 należy wpisać stopień, imię i nazwisko oraz stanowisko służbowe przełożonego dyscyplinarnego, którego dotyczy postanowienie. Następnie należy wpisać stopień, imię i nazwisko oraz stanowisko służbowe obwinionego. Należy dokładnie opisać zarzut lub zarzuty wraz z kwalifikacją prawną. W punktach 2 i 3 należy wybrać odpowiednią opcję i skreślić niepotrzebne, ewentualnie uzupełnić oznaczenie przełożonego dyscyplinarnego z innej podległej jednostki wojskowej, jeśli ma to zastosowanie. W uzasadnieniu należy przedstawić uzasadnienie faktyczne i prawne podjętej decyzji. Na końcu należy podać stopień, imię, nazwisko i złożyć podpis wyższego przełożonego dyscyplinarnego. W pouczeniu należy skreślić 'obrońca' jeśli nie ma zastosowania. W polu 'Otrzymują' należy dopisać dodatkowe osoby lub instytucje, jeśli jest to konieczne.
Dane: data, imię i nazwisko obwinionego, imię i nazwisko przełożonego dyscyplinarnego, imię i nazwisko wyższego przełożonego dyscyplinarnego, jednostka, jednostka (przełożony z innej jednostki), kolejny nr rejestru/rok, nazwa ustawy, numer artykułu, numer pozycji, numer punktu, numer ustępu, numer załącznika, podpis, stanowisko służbowe obwinionego, stanowisko służbowe przełożonego dyscyplinarnego, stopień, sygnatura, uzasadnienie, zarzut

Postanowienie dotyczące wyłączenia lub odmowy wyłączenia przełożonego dyscyplinarnego jest oficjalnym dokumentem wydanym przez organ administracji publicznej w celu wyłączenia lub odmowy wyłączenia przełożonego dyscyplinarnego od udziału w postępowaniu dyscyplinarnym. Dokument ten opiera się na przepisach ustawy z dnia ustalonej w dniu dzień miesiąc rok, który nosi tytuł Tytuł ustawy i zawiera decyzje dotyczące uczestnictwa konkretnej osoby w postępowaniu dyscyplinarnym.

Nazwa: Postanowienie o wyłączeniu lub odmowie wyłączenia przełożonego dyscyplinarnego

Załącznik nr [NUMER ZAŁĄCZNIKA]

WZÓR

Nr RPD - [SYGNATURA](kolejny nr rejestru/rok)

POSTANOWIENIE NR [SYGNATURA][JEDNOSTKA](oznaczenie wyższego przełożonego dyscyplinarnego, numeru lub nazwy jednostki wojskowej albo instytucji cywilnej)

z dnia [DATA] r.o wyłączeniu / odmowie wyłączenia*) przełożonego dyscyplinarnegood udziału w postępowaniu dyscyplinarnym

Na podstawie art. [NUMER ARTYKUŁU] ust. [NUMER USTĘPU] pkt [NUMER PUNKTU] / ust. [NUMER USTĘPU] / ust. [NUMER USTĘPU] oraz art. [NUMER ARTYKUŁU] ust. [NUMER USTĘPU] ustawy z dnia [DATA] r. [NAZWA USTAWY] (Dz. U. poz. [NUMER POZYCJI])

postanawiam:

1) wyłączyć*) / odmówić wyłączenia*) [STANOWISKO](stopień, imię i nazwisko oraz stanowisko służbowe przełożonego dyscyplinarnego)od udziału w postępowaniu dyscyplinarnym przeciwko [STANOWISKO](stopień, imię i nazwisko oraz stanowisko służbowe obwinionego)obwinionemu o to, że: [ZARZUT];(treść zarzutu albo zarzutów wraz z kwalifikacją prawną)

2) przejąć postępowanie dyscyplinarne*;3) wyznaczyć przełożonego dyscyplinarnego do rozpatrzenia postępowania dyscyplinarnego*)[JEDNOSTKA].(oznaczenie przełożonego dyscyplinarnego z innej podległej jednostki wojskowej*))

Uzasadnienie

[UZASADNIENIE](uzasadnienie faktyczne i prawne)

[PODPIS](stopień, imię i nazwisko, podpis wyższego przełożonego dyscyplinarnego)

PouczenieNa niniejsze postanowienie nie przysługuje zażalenie.Otrzymują:1) przełożony dyscyplinarny,2) rzecznik dyscyplinarny,3) obwiniony,4) obrońca*),5) aa.

___________________*) Niepotrzebne skreślić albo usunąć.

Postanowienie o wyłączeniu lub odmowie wyłączenia przełożonego dyscyplinarnego nakazuje wyłączenie lub odmowę wyłączenia konkretnej osoby ze stanowiska służbowego w postępowaniu dyscyplinarnym. Celem tego dokumentu jest zapewnienie uczciwości i przejrzystości procesu dyscyplinarnego oraz podkreślenie odpowiedzialności przełożonych dyscyplinarnych.